楊柳煤業安全管理時時、事事、處處“零容忍”

安徽淮北礦業集團公司楊柳煤業進一步規範幹部的管理行為和職工的安全操作，防微杜漸，實行安全壓力傳遞，將安全管理“零容忍”落實到具體的工作中，確保礦井實現“四零”目標。

時時“零容忍”不安全行為。該公司充分利用安全辦公會、班前會、安全例會等形式，發揮廣播、電視、網絡等載體的作用，讓幹部職工從視覺、聽覺、感官感受不安全行為的危害性，並組織開展崗位危險源辨識、危險預知訓練、02manbetx.com 案例03manbetx 討論、02manbetx.com 責任者現身說法等安全實例灌輸，將安全管理二十條紅線的內容作為 “每日一題”必學、必考內容，讓廣大幹部職工“滿眼”、“滿腦”充盈“零容忍”不安全行為，時時明確“我的安全我負責、你的安全我有責”理念，增強了杜絕不安全行為的主動性和自覺性。

處處“零容忍”安全隱患。該公司下猛藥治頑症，采取主動進攻的策略，重拳出擊，集中力量開展安全隱患排查會戰。每周開展一次覆蓋全礦井的全麵隱患排查，重點排查安全管理剛性規定和“兩規範”的落實及安全生產標準化創建，不留死角、盲區，處處嚴格過程控製。科區每天排查一次隱患，對作業範圍內的各類02manbetx.com 隱患進行排查、治理和報告，及時消除施工現場的隱患。班組每班排查、閉合施工現場的隱患，現場無法解決的隱患采取防範措施，及時上報。隨時排查本崗位施工過程中的隱患並及時消除，對現場無法解決的隱患采取防範措施，及時上報。同時對查出的較大隱患或問題見事見人，實行倒逼問責。

事事“零容忍”安全02manbetx.com 。該公司牢固樹立“任何安全事故都是可以預防的”理念，立足預防，主動出擊，突出重大災害防治，持續開展“一通三防”工作專項整治和防治水工程過程管理，確保重大災害防治工程按設計要求落實到位，全麵提升了礦井重大災害治理能力。該公司嚴格執行“黨政同責、一崗雙責、失職追責”製度，對照集團公司劃定明確的安全紅線，時時戴“緊箍咒”，對觸及者，重拳出擊、追責到位、處罰到位，讓其丟麵子、丟票子、丟位子、丟飯碗。對發生的各類事故，按照“四不放過”原則，一事故一追查一處理。深挖事故背後幹部作風問題，啟動問責程序，對照責任清單，對責任人問責到位，不搞下不為例。

楊柳煤業政工部：閔凱