兗礦集團興隆莊礦“四輪驅動”深抓安全警示教育
作者：狗万manbet官网
2017-11-03 11:58
來源：狗万manbet官网
興隆莊礦堅持把
安全警示教育作為思想政治工作的重要手段，在決戰年終、衝刺全年的關鍵時刻，創新實施“啟發式”、“親情式”、“講評式”、“示範式”等“四輪驅動”教育方式，以達到幹部職工思想震動、心靈衝擊和深度反省的效果，有力促進礦井
安全生產持續穩定。
實施“啟發式”教育。該礦圍繞
安全生產實際，收集整理今年來全礦和兄弟單位在
安全生產中發生的典型
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案例，充分利用廣播、電視等媒體，開辟安全警示教育專題專欄，集中進行播發，汲取典型
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教訓，從根源上解決影響安全生產的思想和認識問題。本著“把昨天的
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當成今天的
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看、把別人的事故當成自己的事故看、把隱患當成事故看”的態度，集中開展安全警示教育展播活動，在礦電視台、工會微信平台定期播放安全警示教育影片，各單位集中組織人員在班前班後會觀看，並通過座談、討論、撰寫心得體會方式，準確理解和把握發生安全事故的根源在哪裏，原因是什麼？從安全事故教訓中得到哪些警示，時刻提醒和警示職工安全生產。
實施“親情式”教育。該礦在
安全
管理中融入親情元素，促使職工更深刻地意識到“我是家中的頂梁柱”、“一人安全全家平安”等，從內心牢記肩負的責任，增強遵章守紀的自覺性和主動性。以女工協管安全為抓手，突出親情感召力，跟蹤做好“三違”和安全不放心人的安全教育。組織開展以“夫妻相見工作麵、安全在心情意綿”為主題，“走千米巷道、知親人艱辛”一線職工家屬體驗活動；組織幼兒園小朋友到區隊、到井口表演安全節目、朗誦安全詩歌，用純潔的童心、清脆的童音呼喚職工們的安全責任心；組織“安全在心，幸福予我”慰問活動，簽訂職工安全文明家庭公約，讓一線職工感受到家人的安全的期盼、親情對安全的召喚，把囑咐、溫暖和關愛等親情元素滲透到
安全
管理全過程。
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