梧桐莊礦工會讓職工唱“主角”

梧桐莊礦工會讓職工唱“主角”

本網訊 （通訊員王慶州）今年以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦工會堅持融入中心服務職工，多渠道、全方位提高職工幸福感和獲得感，助推礦井穩健運營發展。

該礦工會充分發揮好工會組織在思想上解惑、工作上解難、生活上解憂的獨特作用，深入推進勞動關係和諧企業建設。針對7月份召開的四屆十一次職代會，由職工代表圍繞經營管理、安全生產等重點工作提出了19項提案，明確專人負責與相關職能部門及領導“對接”落實，落實責任，限定期限，實現動態“閉環”管理。截至目前。井下中央區域建立起吊大件專用峒室、維修礦燈房監控係統等3項提案，已按照計劃相繼完成。在離職工最近、服務職工最方便的職工餐廳建立占地三百餘平方米的“工會服務站”，作為聯係職工群眾的橋梁和紐帶，並配備手機“加油站”、便民雨傘、血壓表、免費WLAN等十餘項便民設施，開通24小時服務熱線電話，提供精準幫扶、政策宣傳、訴求表達、爭議調解、心理疏導、技能培訓等八項服務功能，建立服務登記台賬，由工會幹部每日輪流值班，熱情主動接待職工群眾來訪，從源頭紮實做好“穩定化解事”，打造“四會五家”升級版奠定基礎。