協莊煤礦打造“過硬黨支部”出實招

山東能源新礦集團協莊煤礦黨委深入貫徹落實集團公司黨委關於“使每一個黨支部都成為‘支部書記個個過硬、黨內生活開展經常、先鋒模範作用突出、推動發展卓有成效、職工群眾切實滿意’的過硬支部”要求，在打造“過硬黨支部”上出實招、下實功，打造形成了一大批各具特色、成效明顯的基層黨支部。

安裝服務隊黨支部創新開展了“三創一比雙示範”主題活動，最大限度地發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用的黨員的先鋒模範作用，特別是通過開展“老黨員五助”活動，叫響了“我是黨員，向我看齊”的口號，形成了“老帶新、黨帶群”的良好工作格局和巨大的“頭雁效應”。該支部的創新做法，也得到了能源集團黨委和集團公司黨委的充分肯定，參加了能源集團黨委組織舉辦的“兩學一做”學習教育座談會，並作了書麵交流。光明熱電黨支部創新實施“三創三爭三優”黨建工作模式，開展了先鋒黨支部、先鋒黨小組、先鋒示範崗“三級聯創”工作，黨員爭做創新標兵、技能先鋒、效益模範，很好地推進了支部各項工作開展。離退休第三黨支部充分發揮離退休黨員在礦區和諧穩定中的作用，建立了“1＋5”的學習教育模式，“1”即：每個黨支部一個網格。“5”即：“黨員每月一次集中學習”、“黨支部書記、黨小組長每月一次走訪談心”、“黨支部書記每月一次報告”、“黨支部書記每季度一次述職”、“每個黨支部建立一個微信群”，並建立離退休黨支部書記、黨小組長津貼製度，每月一考核兌現。同時，成立了“老年人互助會”，讓離退休黨員與生活困難的老年人結對幫扶。離退休黨員真正成為了穩定企業“大後方”的主力軍。