興隆莊礦黨建工作活力彰顯

兗礦集團興隆莊礦黨委靈活運用“黨建+”模式激發黨建活力，努力提升基層黨建工作質量。

“黨建+融合”，著力在豐富“三會一課”內容上出實招。該礦黨委以“兩學一做”學習教育為契機，規範落實“三會一課”，在定期活動基礎上，關注燈塔—黨建在線，開通微信群、公眾號，實現“互聯網黨課”、微黨課等模式；與黨員責任區、黨員先鋒崗相融合，做到“一名黨員一麵旗”。借助“認親串門”的方式，推行黨員“1+1”結對幫扶機製，打造“熟人社區”，激發黨員服務熱情，真正把基層黨支部建設成為堅強的戰鬥堡壘。建立了黨支部書記、黨務工作、黨風廉政、群團工作等群，充分利用工作群部署開展工作，將黨的最新政策、上級精神、會議通知、工作指導性文件，第一時間送達基層黨組織，進一步提高了工作效率，入群黨務幹部通過“文字+圖片”形式交流經驗，展示黨建工作成果，實現了基層黨建工作由“單邊灌輸”向互動交流的轉變。

“黨建+創新”，著力在黨組織生活形式上下功夫。該礦黨委打破空間限製，借助區域化黨建平台，堅持便捷、高效原則，選取最優活動場所，如社區廣場、道德講堂、興安街等隨時進行政策宣傳、教育指導；利用黨員服務郵箱、網上課堂等，實現黨員幹部在家中就能“充電蓄力”。合理安排時間，結合各單位實際情況，統籌安排活動時間，做到既不影響黨員工作時間，又可以靈活運用閑暇時間共同學習，確保黨員學習“不缺會、不漏學”。積極改進方式方法，堅持走出去，努力引進來，以實地觀摩學習、 案例 03manbetx 、經驗分享等方法，更直觀、更立體地借鑒先進經驗、先進做法。全麵探索和推行精準服務模式，讓黨組織活動“實起來、活起來”，通過黨員、誌願者和居民實現對接的有效方式，對職工群眾的幫扶需求，及時給予精準服務，並遵循準時、規範、高效、負責的原則，依承諾給予辦結。（謝紅玲）