川煤達竹石板廠 找差距 添措施 打好安全攻堅戰
又近年關，為了打好年末歲尾安全攻堅戰，近日，川煤達竹公司石板選煤發電廠召開安全會診會，“紅臉出汗”找差距、揭傷疤，“鐵石狠心”添措施，確保今年安全完美收官。
會診中，對各單位近期一共88條隱患整改情況進行通報。並結合現場情況，指出了安全工作中存在的普遍性問題。主要集中表現在，巡檢工作管理不到位，存在走過場的現象，導致職工深夜睡大覺的現象突出；內段鐵路沿線隱患較多，存在滑坡體，樹枝倒伏威脅架空線安全等；外委工程安全管理不到位，交叉作業現象和起吊、高空作業時違章現象突出；交通安全管理存在薄弱環節，交通管控水平亟待加強；現場質量標準化存在差距，尤其是一些邊遠、死角地帶管理不到位。
針對這些差距和不足，專門製定了四項辦法和措施。首先從思想認識上，要求各單位要充分認識到當前安全生產工作的極端重要性，要有政治責任意識，堅持以人為本，處理好安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關係，堅守安全紅線意識和底線思維，嚴防強管、主動作為，堅定抓好安全生產工作的信心和決心；二是要深刻吸取近期周邊發生的典型02manbetx.com 教訓，引以為戒，舉一反三，做好本轄區內的自查自糾工作，從“安全意識、01manbetx 01manbetx 、行為規範、工作環境”等方麵查找我們安全管理中存在的盲點、漏洞、薄弱點，落實好安全生產措施辦法，夯實安全生產基礎；三是進一步增強幹管人員的安全履職能力，嚴肅安全作風。從執行好節假日值班、留守製度入手，把難關、守重點，築牢安全生產防線；四是抓好低空作業的安全管理，尤其是低空作業的勞保用品穿戴，注重細節，不留空擋。
特別對發電係統安全，進行了重點強調。重申了“兩票三製”、“九項監督”等安全管理製度；強化了雷雨季節保安全發供電競賽活動；安排了發電係統新進職工的培訓工作。要求發電車間認真梳理、排查新進職工的應知應會知識掌握情況，有針對性地搞好培訓工作，加大培訓力度，開好“小灶”，盡快提升新進員工的業務技能和安全技能，不留安全生產的“短板”。
最後，還特地對年末歲尾信訪維穩工作進行部署，要求各基層單位進一步加強信訪穩定問題的排查。單位主要領導必須親自抓，緊緊圍繞當前形勢和年末歲尾這個節點，開展針對性的形勢任務教育。強化輿情報告製度，及時解決職工的正當述求，確保安全平穩的態勢。
