長城二礦築牢群監工作安全屏障

長城二礦“築牢群監工作安全屏障”

長城二礦各級群監組織充分發揮群監組織生力軍作用，不斷創新安全文化模式，靈活多樣的開展安全宣傳教育，堅持不懈地開展各具特色的群眾性安全活動，有力地保障了職工的生命健康權益和企業的整體利益。

今年以來，該礦調整充實了群監組織，在全礦8個生產單位工會群監組，選拔了41名安全群眾監督員，定期對對群監員進行學習培訓。製定完善了群眾安全工作規劃，對2017年全年的群眾安全工作進行總體安排部署；細化了工會主席、生產委員、群監組長、群監員的崗位目標責任製和工會、群監會、群監井口接待站安全責任製。改進和完善了《安全檢查表》的填寫製度，每名群監員升井後，都必須將所在工作麵或掘進迎頭的安全隱患認真的填寫在《安全檢查表》中，然後由工會群監會的工作人員每天從數百份的《安全檢查表》中進行逐條篩選後，向隱患區隊下達《隱患整改單》，由區隊領導簽字領會後，及時進行整改處理，實現了群眾安全監督檢查“現場檢查、隱患篩選、信息反饋、落實整改、跟蹤監督”的閉合運行。同時，根據礦井“精細化”管理要求增加群監員自我評價和跟班領導考核評分內容。今年以來，全礦群監員先後共填寫《安全檢查表》10000多份，提出安全隱患2000多條，限期整改200多條，隱患整改率達到100%，有效築起了一道密織的多層麵、立體化的安全屏障。（山東能源新礦集團長城二礦工會裴梅梅）