川煤達竹石板廠 開設論壇 探尋青年人才培養途徑

近日，川煤達竹公司石板選煤發電廠開設了青年人才培養論壇，探尋怎樣有效培養青年人才的途徑和方法，為企業儲備有生力量，增強企業發展後勁。

石板選煤發電廠現有38歲以下青年108人，具有研究生以上學曆的1人，本科學曆的39人，大專學曆的 21 人，中專學曆 47 人。為了留住和培養好這支有生力量，在廠黨委的關心下，開起了這次青年人才培養論壇。工廠各基層黨支部、共青團、人力資料部門參與了這次論壇。

論壇上，廠團委書記首先作了《怎樣抓好青年人才培養》的主題發言。發言中03manbetx 了目前廠礦企業青年人才的特點，以及存在的主要問題，從加強教育培養責任意識、強化崗位技能培訓、大力實施人文關懷等方麵，闡述了加強青年人才隊伍建設的對策。

接下來，參會人員圍繞這一主題，結合本部門、單位青年人才的現狀，就如何在青年人中開展理想信念、社會公德、職業道德教育，引導青年人才牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；如何有效開展青年主題實踐活動，營造積極、上進、團結的氛圍，激勵廣大青年砥礪前行、立誌成才；如何從機製上鼓勵和引導各類人才紮根基層，健康成長；如何開展健康有益的活動，緩解工作壓力，培養青年人積極、向上、高尚的生活情操等，進行了積極的探索。

圖為論壇會上該廠團委書記(中)正在進行主題發言的鏡頭。