陝煤化工集團澄合煤機公司創新“三個一”技能培訓模式

陝煤化工集團澄合煤機公司創新“三個一”技能培訓模式

為全麵快速提升職工的安全素質和技能水平，近日，陝西煤業化工集團澄合煤機公司創新推行了“三個一”全員安全技能培訓工作模式，加強對重點崗位、新職工和轉崗職工的安全技能培訓，努力培養出具有“一崗多能”的高技術人才隊伍，為推動公司更好發展提供強大支撐和力量。

這“三個一”全員安全技能培訓工作模式，既“一學習”以開展對標行動為抓手，由公司人力資源部、生產技術部及工會配合，抓好管理人員及工程技術人員技能學習，要求各車間結合工作與崗位實際，開展多工種技能學習與現場操作培訓工作。“一操作”，結合各工種崗位技能水平不同，堅持每季度組織職工開展一次技能操作演練，並針對實踐操作出的攻堅進行檢驗和考核打分。“一講課”，該公司利用安全專題課堂，在每季度組織一次專題講課，加大對各崗位職工的技能培訓力度，並積極組織職工參加崗位技能職業鑒定考試，對取得等級職業資格證書的職工，將給予相應經濟補助。同時該公司還製定了考評與獎懲辦法，定期對個工種開展學習、操作、技術比武和職業技能鑒定等情況進行考評，根據考評結果進行獎優罰差，充分激勵了職工學技術、比技能的積極性和能動性。