陝煤澄合董礦分公司讓十九大精神紮根在“一線” 站穩在董礦
隨著黨的十九大勝利閉幕，如何將十九大精神更好地在礦區進行宣傳貫徹，陝煤澄合董礦分公司一改過去單純領導宣講，下發宣講材料的傳統手段，以情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、措施在一線落實、作風在一線轉變、成效在一線體現的6個“一線”與十九大精神宣傳貫徹相結合，讓十九大精神牢牢紮根在董礦礦區。
情況在一線掌握、問題在一線解決。“黨員多少人，十九大精神學習程度如何？拿出具體支撐資料。”該公司黨群部幹事陳小利正在詢問運行隊支部書記閔娟麗。本著發現問題、解決問題的目的，11月3日，董礦黨群部工作人員集中對地麵、井下各基層區隊十九大精神學習情況進行了摸查調研和指導。並本著實事求是態度，與基層黨員幹部們開誠布公的麵對麵暢談，不少黨員幹部不好意思提意見，當看到與會科室領導語氣誠懇，態度真誠，是真心實意“求”意見時，區隊書記們打消了顧慮，也打開了“話匣子”。大家圍繞十九大精神如何學習貫徹，如何在指導董礦實際安全生產、經營管理等方麵存在的問題，提出了中肯的意見和建議。黨群部的工作人員仔細聽、認真記，進行歸納梳理，事後還召開了專題會議，逐條進行了落實。
矛盾在一線化解、措施在一線落實。“學習十九大精神就要讓職工心甘情願的學。”該公司井下隊支部書記劉國鋒說道。為了讓學習十九大精神不出任何岔子，董礦分公司變上訪為下訪,連續多日，黨政領導深入到包聯區隊與一線職工，開門見山，鼓勵職工說出心裏話，傾聽真實的聲音。職工們也消除疑慮，學習十九大精神跟煤礦一線工人有什麼關係？為什麼叫黨的十九大？十九大後國家有什麼新政策？……等等許多看似簡單卻又樸實的問題，真實客觀地表達了一線職工對十九大的所思、所想、所盼。對這些問題，該公司黨政領導都耐心地對職工們一一進行了解答，一一進行了落實，用真心贏得職工的信任，營造了心齊勁足、幹事創業的良好氛圍。
作風在一線轉變、成效在一線體現。“學習領會黨的十九大精神，根據礦上下發的宣講材料，著重要把握以下12個方麵……。”在董礦分公司西河汙水處理站注漿隊的黨支部示範區，黨員範亞峰正拿著董礦十九大精神的宣講材料對該班組職工進行著傳達講解。借助開展的“創建黨員示範崗、黨支部示範區”的“兩建”東風，董礦分公司讓示範黨員講、示範區內學成為學習十九大精神的新打開方式。純粹的黨政領導宣講難持久、效果也一般，所以我們想到了這個方法，該公司黨群部工作人員介紹道。而在這之外，“黨徽別胸前“”、“黨徽印礦帽”讓黨員身份亮起來等活動，礦風悄然發生著轉變。這時時刻刻在警醒我，我是一名工廠黨員，我一定要牢記自己的責任和使命，運輸區黨員幹部王世智說。
為了讓學習十九大精神有所學、有所用，董礦分公司還積極給各基層區隊配發了《十九大原文報告》、《習近平的七年職工歲月》等書籍，原原本本學、實實在在用，使十九大精神紮根在一線，站穩在董礦。
