中山煤業公司積極創建“三型”黨組織

今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司緊緊圍繞企業中心任務，積極創建“三型”黨組織，不斷提高黨的建設水平。

該公司黨委積極創建學習型黨組織。建立健全學習機製，堅持學習工作化、工作學習化，堅持理論與實踐相接合，集體學習與自學相結合，專業學習與現場操作相接合，促進黨員幹部聯係實際學、帶著問題學，學以致用。不定期開展形勢任務教育、舉辦各種學習培訓班，各單位加強學習交流，積極開展班組崗位練兵“擂台賽”、技能比武大賽，激勵職工學技能、練本領，實現全員整體素質提升；積極創建服務型黨組織。圍繞中心任務抓服務，充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢、宣傳優勢，出台多項安全、生產、經營多項管理辦法，認真落實黨政同責問責製，做到黨政同心、目標同心、工作同步。麵對嚴峻的煤炭市場低迷形勢，紮實開展“形勢任務主題、安全生產教育、艱苦奮鬥教育”三項主題實踐活動，教育和引導廣大幹部職工與企業同呼吸、共命運、渡難關。持續開展管理人員“帶任務下基層”活動，及時發現問題、幫助基層解決問題；積極創建創新型黨組織。按照“創先、創優、創新、創效”的總體要求，全力推進“創新型”黨組織建設，做到了黨建創新注活力，技術創新出成果，崗位創新做貢獻，全麵提升企業發展質量。(何永興)