鶴煤三礦一天迎“三高”

本報訊 “十九大召開後，我礦廣大幹部職工團結一致，克服困難，努力進取，奮力拚搏，爭創佳績，取得了可喜的成績，特別是14日，基層區隊出現了產量高、進尺高、出勤高的可喜局麵，希望大家再接再利，取得更好的成績”11月15日，河南能源化工集團鶴煤三礦黨委書記皮大峰在早調會表揚基層區隊時說。

連日來，該礦新領導班子組建後，麵對采煤工作麵斷層大、路途遠、勞動強度大等問題，礦領導以學習十九大報告為指引，精心開展各項工作，嚴細管理，促進了各項工作的開展。

產量高。14日，該礦采二隊在3204工作麵采煤，麵對工作麵過斷層、石頭多、68—78架底板鼓等問題，隊長李玉光組織職工穩定轉載機、掐槽、落槽，工作麵加刮板，在他的精心組織下，該隊圓班產量突破2400噸，采煤過程中，晚8點的班長王海河和職工克服困難，割煤時放慢割煤速度，努力過斷層、加油幹，小班移支架123架，成為當天幹活最多的一個班。

進尺高。14日，該礦煤一隊、煤二隊分別在3208上下順槽進行掘進，由於巷道支護斷麵大到4.8x3.3米，導致職工運料困難，給職工增加了勞動強度，煤一隊隊長程駱華、煤二隊隊長董玉全帶領兩隊職工克服種種困難，工作中，兩隊幹部職工你追我趕，趕進尺進度，當天兩隊掘進進尺均完成了8棚，創下半年來圓班進尺記錄新高。

出勤高。新班子組建後，該礦相繼開展了“落實十九大、生產創新高、提煤質，增效益、”等活動。積極克服斷層大、頂板壓力大支護困難、地質條件差、管理難度大等困難，努力提高設備開機率，實現多勞多得、不勞不得的管理方法，來提高職工工作積極性，開展“人人保安全，個個加油幹”勞動競賽活動，在這樣的管理下，掀起了“比、學、趕、幫、超”的熱潮，營造出了“人人爭先進，各個比奉獻”的濃厚氛圍，提高了職工出勤率，職工出勤率達到80%以上。