達竹金剛煤礦群監員爭當“五大員”

達竹金剛煤礦工會在群監員中積極組織開展了爭當“四大員”活動，為礦井安全生產築起了一道堅實的防線。

當安全生產的“提醒員”。在班前會上，群監員根據組長布置的生產作業任務，及時提醒當班人員認真製訂安全措施，帶好安全操作證件，做好工器具的準備。在作業之前，提醒職工仔細做好安全確認，穿戴好勞動防護用品，做好作業監護等工作。工作中，提醒職工時刻繃緊安全弦，嚴格按章作業。

當思想教育的“幫教員”。工作期間，群監員積極協助工長對上崗人員的思想狀態進行觀察了解掌控，對處於亞安全狀態的不放心人員進行認真排查，對“三違”人員及時糾正，協助工區進行安全思想幫教，做好職工思想教育工作，保證職工都能做到思想穩定、集中精力工作。

當做現場巡查的“督查員”。在做好本職工作的同時，群監員利用工作間隙，深入生產現場，積極開展現場巡查，對現場的安全狀況、設施、防護、作業許可、操作行為等進行監督檢查，發現安全隱患及時協調處理，處理不了的及時向隊長或上級領導彙報，並做好現場監護工作。

當安全信息上報的“信息員”。群監員根據本班的安全工作情況，及時向值班對幹報送安全信息。安全信息的內容包括人機狀態、安全隱患、自我檢查、安全教育、安全活動、安全生產等。群監員每班填寫好《群監員安全檢查表》，下班後將檢查表進行安全隱患篩選，對查出的問題下整改通知單督促責任單位整改。

當安全知識和技能知識的“領航員”。群監員的工作崗位在生產一線，隻有不斷學習增強自身的業務知識水平和技能水平，才能在工作中說“內行話”、辦“內行事”，做到以理服人，成功地履行職責和發揮作用，工作才能有威信和號召力，令人信服。