建設職工書屋 打造書香潞寧

潞寧公司以推進“凝人心、樹正氣、創效益”主題活動為抓手，開展形式多樣的讀書活動為載體，以“職工書屋”為陣地，引導全公司幹部職工多讀書、讀好書，自覺養成終身讀書的良好習慣，把“職工書屋”建設作為加強單位文化建設、提高職工素質的一項重要工作來抓，全力打造“書香潞寧”。

一、領導重視，科學規劃書屋建設

潞寧公司“職工書屋”建設方麵，公司領導高度重視此項工作，研究部署職工書屋建設工作，製定詳細的“職工書屋”建設規劃，建立“職工書屋”管理製度、管理人員製度、圖書借閱製度、損壞、丟失賠償等製度。把“職工書屋”建設放在心上，抓在手上，落實在行動上，形成“黨政重視、工會運作、部門協同、職工參與”的良好格局。目前，職工書屋內現有20組書櫃，每櫃5層，藏書4000餘冊,包括文學、社科、經濟、文藝、工具、生活等十二類書籍。

二、宣傳動員，穩步推進書屋發展

舍得花力氣，花功夫，花本錢，從人力、物力、資金上保證“職工書屋”建設的需要。每年根據職工讀書的意向及工作所需，逐年購置添加圖書種類，最大限度地滿足職工讀書需求。倡導職工踴躍借閱書籍，號召職工堅持每天讀書一小時、每月讀一本書、每季度寫一篇讀書心得，幫助大家更新理念、開拓視野、豐富知識、提升能力。

三、依托載體，營造書香潞寧氛圍

近年來潞寧公司以“職工書屋”為載體，舉辦了“閱讀經典，創新突破”、“品書香、強素質、促發展”、“享讀書快樂,築書香潞寧”、“讀一本好書、談人生感悟”等為主題的職工讀書活動。

潞寧公司職工書屋建設取得了實實在在的效果，幹部職工將繼續依托職工書屋這個平台，立足本職，勤奮學習，紮實工作，不斷提升自身學習能力和綜合素質，不斷打造“書香潞寧”。(趙陽 牛穎)