林華煤礦落地踐行“和文化”理念
本網訊 “要不斷加強“和文化”理念的深度宣貫、落地入井和深度融入，凝聚廣大幹部職工的正能量，助推礦井的安全和諧穩定。”近日，林華煤礦通過各種形式深入推進“和文化”理念的全員宣貫、落地踐行。
一直以來，該礦就充分利用井下文化燈箱、企業文化園、文化長廊、展板、宣傳櫥窗、以及微信等載體，通過多途徑、多形式對“和文化”理念的全員宣貫、管理嵌入和工作踐行，。近日更是充分結合目前煤炭市場和該礦安全生產工作實際，重點從個方麵大力推進“和文化”理念的落地踐行：一是要求各部門、工作通過班前會、區隊班子會、各黨支部支部通過“每月一學” 等會議形式，組織全員深入開展“和文化”全員宣貫工作，切實把企業文化灌輸到員工思想中，落實到崗位實踐中，做到內化於心、外化於行；二是落地入井“金元精神”及“人和效優”核心價值觀，強化全員“奮鬥為本、價值求生”理念，培育“獨木不成林，華章獻金元”的團隊共識，深入踐行抓安全“唱黑臉”、抓管理“拉黑臉”、幹工作“煤黑子”的煤礦特質奮鬥子文化，著力把集團公司“和文化”理念、貴州金元特質子文化以及煤礦奮鬥子文化深入融合，融入到礦井的安全生產經營管理過程的各個環節；三是將“和文化”理念與衝刺年終目標任務的安全生產經營中心工作相結合，由於加強安全理念和人才理念的宣貫踐行，促使廣大幹部職工牢固樹立“任和風險都可以控製、任何違章都可以預防、任何02manbetx.com 都可以避免”安全理念，有效控製各類風險，預防各種違章，避免安全02manbetx.com 的發生，以及充分發揮“以奮鬥者為本”的人才理念，全力以赴衝刺年終目標任務。
目前，該礦已將“和文化”理念深入落地和踐行到礦井的各類安全生產經營中心任務中，不斷提升全礦幹部職工的精神氣，增強精神文明建設，促使礦井安全和諧的穩步推進。(通訊員 諶小玉)
