兗礦集團興隆莊礦“三步走”提升職工幸福指數

興隆莊礦以提高管理服務水平、提升職工群眾滿意度為總抓手,對礦區生產、生活等方麵"立體管控"，通過加強治安穩定、普及應急知識、“貼心”服務三步走，不斷提升職工滿意度和幸福感。

這個礦加大治安管理力度，針對礦工廣區、家屬區混合，治安預防難度大這一實際，通過加強工廣區巡邏、便衣偵查等手段，嚴厲打擊了礦區內各種違法犯罪活動，確保礦區治安和諧穩定。逢中午職工上下班、學生放學高峰時段，派出110備勤中隊在重點交通擁擠路段實行“2+1”的執勤模式，即一台警車、兩名隊員，負責指揮疏導車輛，同時製止車輛超速、違規騎行等行為。同時，加強晚間的執勤力度，組織巡邏隊員在重點時間、重點區域對轄區街麵、生活區進行管控，提高見警率，進一步提升了職工群眾的安全感，確保了礦區和諧穩定。

這個礦深刻吸取近期全國爆炸和火災02manbetx.com 的教訓，切實做好礦井消防和爆炸物品安全管理工作，組織專項行動，對礦重點防火部位、易燃易爆、危險化學品場所進行了排查，並責令有關部門限期整改。在礦電視台、廣播站普及預防、避險、自救、互救、減災等安全防護知識，開展消防滅火應急預案演練活動，通過現場講解消防器材科學使用方法、火災逃生要領和滅火演練，有效增強了職工的自救、互救能力，提高了公眾預防和應對各類突發公共事件的能力。

這個礦大力弘揚社會主義核心價值觀，倡導文明上網,廣泛宣傳集團公司感動兗礦人物(事件)，為好人善舉點讚，讓網絡空間風清氣正、充滿陽光。針對廣場舞活動地點緊鄰職工公寓，噪音過大影響井下一線職工休息這一情況，他們製定了《廣場舞團隊自律承諾書》，承諾嚴格控製活動時間，活動的音量不超過50分貝，願意服從管理等。並且安排巡邏人員每天早、晚固定時段，到體育場執勤，確保音響音量控製在安全環保的範圍內，從而保證單身公寓內一線職工得到充分休息，受到了職工群眾的一致好評。(秦婧)