鶴煤三礦實行麵部識別考勤製度
“王師傅，今天你刷臉了嗎？刷了，方便快捷。”
“今天頭一天實行麵部識別考勤，感到怪新鮮的。”
這是11月24日早上，河南能源集團鶴煤公司三礦八點班職工在考勤機前進行麵部識別考勤的場景，也充分體現出該礦開啟了“刷臉”的新時代。
為規範工作秩序，促進作風轉變，該礦在全礦範圍內實行麵部識別考勤製度。考勤範圍：機關人員、地麵單位人員、井下區隊的地麵工人、井下區隊的管理人員。每班四次考勤人員有機關科室的管理人員、地麵單位的管理人員、井下區隊當天不下井的管理人員和機關、地麵單位、井下區隊上行政班的工人。每班兩次考勤的人員有井下區隊當天下井的管理人員、三班倒工作製的工人和礦外單位人員。各單位值班人員實行接班、班中、交班三次考勤製度。為便於職工考勤，該礦在礦內設立了六台考勤機。
該礦要求職工要自覺排隊考勤，考勤時員工正麵麵對考勤機考勤，顯示人員姓名、工號，提示成功即可。所有考勤人員，必須按規定的考勤次數和考勤時間考勤，否則，當日沒工，因入井不能正常簽到或簽退的視為正常考勤。職工要愛護公共設施，如出現故意毀壞考勤機行為，除全額賠償考勤機費用，並對當事人罰款500元，單位支書、隊長各罰200元。武保科、人力資源科負責考勤機的日常監管和保護，如出現考勤機被損壞而找不到責任人者，由武保科、人力資源科承擔責任。因請假或因公外出的，無法正常考勤的人員應及時將請假手續交於考勤室便於考勤，否則不予記工。凡工作調動的員工，單位辦事員必須及時到考勤室變更調動信息。如果出現員工與單位不對照，導致出勤工數不相符者，對單位辦事員罰款100元。凡未采集信息的人員上班一律無工，新入職員工或之前未采集信息的員工，在上班之前必須先到考勤室采集信息。考勤員要實事求是、嚴格把關。如發現弄虛作假、徇私舞弊者，一律調到人力市場待崗，並追究責任，承擔相應多支費用。當月員工記工均以考勤室考勤為準，每月3日前，由單位辦事員到考勤室負責核對上月出勤工數。
