成莊礦：夯實“三基建設”下深功見實效

上麵千條線，下麵一根針。這是對基層黨支部工作的形象比喻。在深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮中，成莊礦黨委深刻理解領會十九大報告對基層黨建工作提出的新思路、新要求，用“一張清單”破解基層支部書記定力不夠、精力不足、能力不強的問題，使他們真正扛起了“抓黨建、謀發展”的兩項重大責任。

習近平總書記強調，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉。借助集團公司深入推進‘三基建設’之機，成莊礦黨委針對基層支部書記普遍存在的‘三力’不足問題，探索實施清單管理和台階考核，打通了黨建工作的‘最後一公裏’。”礦黨委領導深入基層隊組反複調研50餘次，長達一年之久，找準症結，探索實施《基層黨支部清單管理考核辦法》。

用有限的時間，幹最有效的事，這是該礦黨委為基層支部書記們“減負”的初衷。曹國亮是一名“60後”的黨支部書記，他大致算了算，煤礦基層支部書記既要盡到抓黨建的“第一責任”、落實黨風廉政建設的“主體責任、監督責任”，又要履行安全生產的“黨政同責”、抓穩定的‘第一責任’，每年需要承接、完成各種上級指令性任務達300餘項，理不出頭緒，分不清輕重緩急，難免應不到職責。自該礦《基層黨支部清單管理考核辦法》實施後，全礦38家基層黨支部書記紛紛結合煤礦生產實際，借支部清單管理理清了黨建工作的思路，找準了服務大局的載體，戰鬥堡壘作用得到充分發揮。

列清單，看似在做“減法”，實則也在做“加法”。減的是數量，加的是質量和重點。該礦《基層黨支部清單管理考核辦法》把基層支部每年需要承接的幾百項工作分類、篩選、整合成47項，並細分出重點項、基礎項、創新項、自主項四個等級。不僅列清了工作項目，而且明確了完成措施、具體標準，一目了然。支部一項項標號落實，部門一項項對照督查，每季度還要逐項檢查、考核，逐個述職、點評，使基層黨支部書記在“紅臉”、“出汗”的氛圍中，提升了“主責”“主業”意識，真正學到了黨建工作與生產經營“深度融合”的好辦法。

通過為黨建工作列清單，使“定性”的工作“定量”化，基層支部書記再忙，也牢牢將“主責”“主業”抓在手上；使“繁雜”的工作“係統”化，基層支部書記有了充足的“精力”將基礎工作做細做實；使“虛功”有了“實做”的途徑，打通了黨建工作服務安全生產的“最後一公裏”，支部創新成果不斷湧現，有力服務安全生產。

正因為走出了基層黨建工作“顧頭不顧尾、顧此又失彼”的怪圈，成莊礦黨委“把方向、管大局、保落實”的作用得以充分發揮，助推礦井安全生產、效率效益、煤炭外運等各項任務指標保持了名列前茅，成為了集團公司二次轉型新征程上名副其實的主力礦和效益礦。在黨的十九大精神指引下，該礦黨政同頻共振，幹群齊力攻堅，向著質量為本、創新領航、活力充沛的精品礦井建設目標不斷努力。