救護大隊開展“導師帶徒”活動

為了深入開展 “導師帶徒”活動，加強對新隊員的技能培養，從源頭上抓好人才隊伍的培養， 以“崗位練兵”為載體，結合實際，狠抓落實，在青年員工成長成才方麵收到了顯著效果。

該大隊有意識地提高廣大青年員工，對開展“導師帶徒”活動重要性和緊迫性的認識。同時，充分發揮人才的作用，以“傳、幫、帶”的形式向青年職工傳授技藝和經驗，以崗位練兵為載體，注重師傅在過程中教，徒弟在過程中學，緊密結合工作需要，組織開展師徒的教與學，這樣即不影響訓練，又能保證活動的順利推進。

“有個師傅就是好”!這是所有徒弟的共同心聲。自“導師帶徒”活動開展以來，不僅把廣大青年員工組織起來，而且還營造了一個人人學技術的良好氛圍，極大地調動了學技術的積極性。經過一年的“導師帶徒”活動，業務素質、技術水平和工作能力都有了顯著提高，在敬業精神、吃苦精神方麵也有所增強。 通過深入開展“導師帶徒”活動，不僅增強了團組織的凝聚力和號召力，而且使廣大青年員工樹立起不斷學習、終身學習的觀念，充分調動了廣大青年員工參加學習培訓的熱情，形成了濃鬱的學習氛圍，掀起了崗位實踐、崗位成才、崗位奉獻的熱潮。((朱曉澤)