陝煤化工集團澄合煤機公司開啟培養技能人才新征程

陝煤化工集團澄合煤機公司開啟培養技能人才新征程

自10月份以來，陝煤化工集團澄合煤機公司結合“名師傳幫帶”活動，定期組織職工開展崗位技能操作展示考評工作，使職工業務能力和工作水平得到了大幅度提升，有效推動公司安全高效發展。

該公司高度重視職工技能操作展示考評工作，結合各工種技能操作不同，要求公司人力資源部牽頭，生產、技術部及各生產車間嚴格按照崗位技能操作考評辦法做好工作配合，本著實事求是、客觀公正的原則，認真對待每次考評，以職工在上崗前、工作中和結束工作時，每個作業環節和檢驗製造出的產品質量為綜合考評主要依據，注重部件精度、製造細節和工藝過程的考核，堅決杜絕在職工考評中的“老好人”、“平均主義”思想，真實反映職工的安全素質和技能操作水平。職工在接受考評中，嚴格按照作業標準及工序流程進行安全規範操作，完成好每一道工作環節及整個操作的全過程。通過考評工作開展，有效提升了專業技術人員和一線職工互幫互學，鑽技術、比技能的熱情，激發廣大職工崗位成才的積極性。

據了解，該公司把崗位技能操作考評作為全員安全技能培訓管理環節中重要部分內容，製定獎懲機製，依據各工種開展學習、操作、技術比武和職業資格鑒定等情況，每半年進行考評獎勵，每年對評選出的優秀組織單位給予表彰獎勵，對不能積極開展培訓和配合考評工作的單位進行通報批評及懲處，確保全員安全技能操作培訓工作取得實效。