長城二礦暖心服務站溫暖職工的“心”

長城二礦暖心服務站溫暖職工的“心”

內蒙能源長城二礦位於內蒙古鄂前旗上海廟礦區，大部分職工來自山東老家，他們遠離家鄉、遠離親人，思妻念子、牽掛爹娘，心理上存在著身體健康、艱苦環境、牽掛家庭、生活單調、成家立業、人際關係、節奏不適等心理壓力難以排解。對此，長城二礦黨委按照問題導向原則，成立了暖心服務工作站，積極探索和實踐礦井職工心理疏導措施，改善職工的心智模式，增進職工的心理健康，凝心聚力，促進了公司穩定健康發展。

打造四位一體平台。本著“受職工之托、忠職工之事、解職工之難、暖職工之心”的原則，設立了集“勞動爭議、信訪調解、心理疏導、誌願服務”為一體的職工“暖心服務工作站”，使職工話有處說，難有處講，事有人辦。“暖心服務工作站”由黨政工團共同參與，工會主席兼任站長，黨團支部書記輪流值班，做到了“天天都是接訪日、人人都是接訪員”。今年以來，共接待來訪人員39人，提出問題43條，當場答複32條，對限期落實的11條下達督辦卡辦理。對職工進行心理健康疏導13人次，青年誌願者服務職工群眾40餘人次。有效解決了職工的實際問題，架起了企業與職工的連心橋。

打造青年交友交流平台。針對省外新建礦井未婚男青年多，在外創業職工遠離家鄉，找對象難的實際，成立了“牽手誌願服務協會”。通過舉辦聯誼會、設立QQ群等形式，為青年職工打造交友、交流的平台。近年來，分別與上海廟學校、上海廟開發區政府、寧夏自治區人民醫院舉辦了聯誼會，為他們牽線搭橋，目前已有18對結婚成家。今年組織14名青年職工參加了上海廟歡樂大草原青年聯誼會，為更多的青年搭建交流、交友平台。

打造興趣融平台。深入開展了“省外創業、身邊有我”主題誌願活動。針對在外創業職工精神文化生活單調的實際，積極發揮文學、書畫、攝影、曲藝、音樂、球類等6個協會的作用，按照“簡單易行、小型多樣”的原則，每周進行公開活動，為職工送歡樂、送文化，送歡樂：組織職工開展各種文體和趣味活動、到單身公寓播放電影等；送文化：與區隊職工聯合舉辦文學、書畫、攝影活動，定期舉辦文藝彙演。今年以來，組織送歡樂活動16次，送文化活動18次，基本滿足了職工的精神文化需求。（山東能源新礦集團長城二礦工會裴梅梅）