凝聚內生動力，激活發展潛力 同煤永定莊煤業公司“三力融合”推進十九大精神落地生根
同煤永定莊煤業公司深入推進“十九大精神”學習教育中，提出了以落實十九大精神與黨建目標、主題黨日活動、辦實事好事相 融會為主要內容的作新思路，凝聚內生動力，激活發展潛力，使公司在安全、生產、效益、穩定、改革中取得了發展。
落實十九大精神與黨建目標相 融會 ： 該公司製定的《加強黨的組織建設實施方案》，給每位黨員配發《中國共產黨黨章》、《十九大報告》書籍、各黨總支、支部通過集中學習、專題討論、講黨課等形式開展學習。主題學習討論，談體會、談認識、談打算，黨員、幹部結合實際撰寫學習心得體會，手錄抄寫十九大報告，新黨章以加深理解，目前，礦領導班子成員深入聯係點講黨課15次，支部共召開黨支部會議23次，黨員參與率100%。礦黨委下發了《永煤公司學習十九大活動[安排]》，在黨內倡樹“約法四章”，領導班子之間“約法三章”，直屬支部製作十九大學習牌板專欄，完善了黨員活動室，將黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨員的權利與義務懸掛在黨員活動室的牆上，利用黨務宣傳欄傾聽黨員心聲，收集黨員意見和建議。永煤一條街文化活動廣場，安裝了8塊宣傳十九大內容的學習牌板，利用7*12米LED電視大屏幕，每天早、中、晚、三個時段，播放中央一台節目。十九大相關新聞節目，讓廣大員工及工了解十九大精神。集團公司黨校老師來礦授課，先後舉辦學習十九大報告，經濟常態下的國企改革，十九大報告理念學習等為期10天的理論培訓班，公司36個總支、直屬支部黨員職能科室的科長參加了培訓。進一步增強責任感和使命感，不忘初心，牢記使命，黨委將認真學習貫徹十九大精神宣傳方案與黨建工作密切結合。決定將貫徹十九大精神宣傳方案納入黨建考核範圍。
貫徹十九大精神”主題黨日活動融合：做到在思想上融合，在製度上融合，在管理上融合，圍繞建立一級標準化礦井，公司黨委完善黨支部報告工作製度、“三會一課”、民主生活會、黨務公開、目標管理、黨風廉政等12項工作製度,不斷深化“黨員責任區”、“黨員示範崗”、“黨員先鋒工程”等各類“三基建設”主題活動，引導黨員在安全生產、挖潛增效和維護穩定中貢獻智慧和力量全體黨員“向勞模看齊”慰然成風，先後完成先鋒崗精品工程項目28項，急難險堅重工程112項。湧現出賀家忠等32名“企業工匠”湧現出25個先進黨組織，8名黨員優秀標兵、10名優秀黨總支(支部)書記，83名優秀黨員。目前公司36個黨支部，758名黨員結合各自工作崗位，抒發了對黨忠誠的堅強意誌、圍繞急難險重堅工程，確定為自己的先鋒崗工程35項，已設立黨員安全示範區12個，黨員安全責任區15個。解決技術性難題2多個，黨員攻關小組1個，解決性難題，黨員突擊隊36支，完成急難險堅重工程112項。湧現出賀家忠等32名“企業工匠”。 在勞模和企業工匠的引領下，質量標準化達到了一級，公司黨委被評為集團公司黨委、精神文明跨入了省級先進行列。
學習十九大與落實為群眾辦實事好事融合：今年以來開展的“登門大走訪，結對子幫貧進萬家”，組成包保困難戶對子88對，走訪慰問313有次，解疑釋難210戶次。目前圍繞礦區環境治理，先後辦成了10多件好事、實事。大到停車廠建設、環境治理美化礦山和豐富員工的文化生活，小到洗澡、生日蛋糕等。為5名患大病員工愛心捐款10萬多元。組織380名勞模以“一助一”、“三對一”的形式，為百戶家庭上門服務1520次，辦實事1400多件。收到員工家屬的一致好評。無一不體現著關心和熱愛。今年以來先後榮獲集團公司模範標兵單位等六項榮譽。榮獲了大同市精神文明和諧單位、山西省精神文明先進單位稱號。
