【煤礦安全科績效考核表】

序號

考 核 項 目

分值

得分

一、 日常業務工作完成情況

30

1、

積極參加礦組織各項培訓、安全例會，無故不參加會議一次扣0.5分。安全教育培訓補考一次扣0.1分/人。

2、

按規定參加每周安全檢查。每少參加一次扣0.5分。

3、

未做好安全管理台賬、隱患排查台賬扣1分。未按時完成分管範圍內的業務工作扣1分。

4、

針對安全檢查查處隱患落實不到位，對隱患整改完成後未及時進行閉合管理。每項扣1分。

5、

組織編製礦井安全檢查月度、季度、年度工作計劃，未嚴格落實，未嚴格落實12分。無檢查計劃，扣1分。

6、

及時完善各類安全管理製度、資料。未及時完善安全管理製度、資料每項扣1分。

7、

上班期間不準做與工作無關的事否則扣0.5分。

8、

分管工作範圍內出現失誤造成影響的，一次扣1分。

9、

安全檢查中未嚴格落實崗位職責及各項規章製度。每次扣1分。

二、 領導安排的工作計劃完成情況

10

1、

按時完成領導交辦的各項臨時工作任務。沒有按期完成，一次扣1分，完成不好扣0.5分。

三、 安全問題及工作計劃落實完成情況

40

1、

工作中不違章作業、不違章指揮。否則出現一般三違行為一次扣0.5分，嚴重三違一次扣1分。對違章違紀不製止，不按規定考核，每次扣1分。

2、

深入現場查處安全隱患，並督促責任單位進行整改。對出現的隱患視而不見不管不問的，被有關領導查出一般隱患扣0.5分，重大隱患扣1分。

3、

發生重傷扣2分。

4、

發生輕傷02manbetx.com 扣1分。

5、

發生重大隱患而未采取措施的扣2分。

四、 出勤及下井情況

20

1

按公司規定正常出勤，每少一天，扣2分。

2

未按規定打考勤扣1分。私自外出不請假扣5分。事假超過公司規定扣5分。

綜合得分：

序號

考 核 項 目

分值

得分

一、 日常業務工作完成情況

30

1、

積極參加礦組織各項培訓、安全例會，無故不參加會議一次扣0.5分。按時參加班前會，不參加班前會一次扣0.5分，遲到一次扣0.2分。

2、

未嚴格監督落實井下隱患整改或落實不到位。每一處扣1分。

3、

堅持在井下工作地點交接班，認真履行安全員職責，在日常安全檢查中發現弄虛作假一次扣1分。現場監督不到位，造成安全02manbetx.com 扣2分。

4、

工作中不違章作業、不違章指揮、不違反勞動紀律。否則出現一般三違行為一次扣0.5分，嚴重三違一次扣1分。

5、

對違章違紀不製止，不按規定考核，每次扣1分。

6、

作風不正，經落實有吃拿卡要現象的或嚴重違章違紀扣2分。

7、

積極參加科組織的各項活動，不得以任何理由和借口推辭，否則，每次扣0.5分。

安全員工必須服從安排，積極完成領導交辦的各項工作任務否則扣1分。

二、 領導安排的工作計劃完成情況

10

1、

按時完成領導交辦的各項臨時工作任務。沒有按期完成，一次扣1分，完成不好扣0.5分。

三、 安全問題及工作計劃落實完成情況

40

1、

深入現場查處安全隱患，並督促責任單位進行整改。對出現的隱患視而不見不管不問的，被有關領導查出一般隱患扣1分，重大隱患扣2分。

2、

在工作中杜絕輕傷以上02manbetx.com 。否則一次性扣2分。

3、

瓦斯超限時或發現可能危及現場工作人員人身安全時，安全員有權責令現場人員停止工作，並撤到安全地點。發現瓦斯超限或發現可能危及現場工作人員人身安全不及時處理或彙報扣2分。

4、

對查出的“三違”，出班後必須及時上報，對上報的“三違”必須認真落實準確，凡因落實有誤者，扣0.5分。

5、

因安全員現場監督不到位發生安全02manbetx.com 的扣2分。

6、

安全員對隱患追蹤落實不到位考核1分，如落實不到位而發生安全事故扣3分。

7、

堅持班中彙報製度，隱患彙報必須真實全麵，班中少彙報1次扣0.5分，不按要求時間彙報每次扣0.5分，凡彙報問題與現場不符的或弄虛作假的，或未能全部反映真實情況的，一經發現（經有關科室人員及領導現場落實為準）一般性隱患每條扣1分，重大隱患扣2分

8、

所監管區域內發生重傷及以上事故、當月發生兩次輕傷事故或連續兩月發生輕傷事故的扣2分。

9、

發生輕傷事故扣1分。

10、

發生重傷扣2分。

11、

發生重大隱患而未采取措施的扣2分

四、 出勤及下井情況

20

1

按公司規定正常出勤，每少一天，扣0.5分，直到扣完為止。

2

未按規定打考勤扣1分。私自外出不請假扣5分。

綜合得分：

序號

考 核 項 目

分值

得分

一、 日常業務工作完成情況

30

1、

未認真落實安全技術監督檢查工作扣0.5分。

2、

在安全技術監督檢查工作中，未認真貫徹執行國家安全生產方針政策、法律、法規、指令、01manbetx 、規定和標準扣1分。

3、

未嚴格落實安全生產責任製和崗位責任製及各項安全規章製度扣分1分。

4、

對礦井各施工單位作業01manbetx 和安全技術措施審批不認真，落實不到位扣1分。

5

未參與編製礦井災害預防和處理計劃和安全生產事故應急預案扣1分。

6、

不按時參加礦安全辦公會議及礦安全大檢查和隱患排查扣0.5分。

7、

未監督落實安全科按時完成上級部門所需要的各類資料扣0.5分。

8、

未嚴格執行下井帶班製度每次扣1分。

9、

安全科管理製度不完善扣0.5分，未參與職工的安全培訓扣0.5分。

合計得分

二、 領導安排的工作計劃完成情況

10

1、

未及時完成上級安排的臨時性工作扣1分。

合計得分：

三、 安全問題及工作計劃落實完成情況

40

1、

發生輕傷事故扣1分。

2、

發生重傷扣2分。

3、

發生重大隱患而未采取措施的扣2分。

合計得分：

四、 出勤及下井情況

20

1、

按公司規定正常出勤，每少一天，扣0.5分。

2、

未按規定打考勤扣1分。私自外出不請假扣5分。

綜合得分：

序號

考 核 項 目

分值

得分

一、 日常業務工作完成情況

30

1、

未定期對下井開展安全監督工作扣1分。

2、

未按規定經常深入現場了解現場情況,掌握万搏manbet体育官网 ,並對事故隱患提出處理意見1分。

3、

未及時組織礦安全大檢查和隱患驗收工作扣1分。

4、

未及時對礦職工安全培訓扣0.5分。

5

在安全工作中因堅持原則、按章辦事扣1分。

6、

對安全事故不及時組織人員03manbetx 、調查、處理扣1分。

7、

科室內資料不完善扣1分。

8、

未按照規定反“三違”扣1分

9、

分管工作範圍內出現失誤造成影響的，一次扣2分。

10、

未嚴格執行下井帶班製度每次扣1分。

合計得分：

二、 領導安排的工作計劃完成情況

10

1、

未及時完成上級安排的臨時性工作扣1分。

合計得分：

三、 安全問題及工作計劃落實完成情況

40

1、

發生輕傷事故扣1分。

2、

發生重傷扣2分。

3、

發生重大隱患而未采取措施的扣2分。

合計得分：

四、 出勤及下井情況

20

1、

按公司規定正常出勤，每少一天，扣0.5分。

2、

未按規定打考勤扣1分。私自外出不請假扣5分。

綜合得分：