超前防控堵漏洞 嚴肅執紀不留情

2017年以來，貴州能源公司紀委認真貫徹落實上級黨風廉政工作會議精神，嚴格履行紀委監督執紀問責職責，強化宣傳教育，健全防控體係，嚴肅執紀問責，積極為企業營造風清氣正的發展環境。

一、認真開展黨風廉政教育。貴州能源公司紀委一是認真組織黨員幹部學習《中國共產黨廉政自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》，並組織進行測試，及時對黨員幹部的學習和掌握情況進行檢查。二是組織黨員幹部觀看《巡視利劍》、《人民的名義》以及反腐倡廉警示教育係列片等內容，切實增強黨員幹部的紀律意識和規矩意識。三是結合上級紀委和企業階段性工作實際，堅持每月編排的黨風廉政建設工作重點和學習內容，並在公司月度黨政工作要點中進行下發，指導和督促基層單位抓好黨風廉政工作。四是是公司紀委主要負責人和公司其他領導班子成員主動到基層單位為黨員幹部上黨風廉政專題黨課4次，黨員受教育率達到95%。公司紀委還組織機關全體黨員幹部到遵義市反腐倡廉警示教育基地，接受黨風廉政和廉潔從業教育。五是針對節日腐敗現象高發的實際，貴州能源公司紀委突出抓好節日期間的“廉潔過節”教育，下發廉潔過節的通知，並向副總師以上幹部發廉政過節提醒短信、微信。

二、超前做好廉潔風險防控。2017年貴州能源公司紀委曆時2個多月，對公司領導班子成員和貴州能源公司機關各部室、項目部組織開展了兩個層麵的廉潔風險排查工作，公司領導層麵按照思想道德風險、崗位責任風險、管理製度風險、外部環境風險等四個方麵進行了重點排查，明確了風險事項、列舉了主要表現，並進行了風險等級劃分，對公司機關和項目部也相應進行了四個方麵的排查03manbetx 。根據兩個層麵的排查情況，下發了《貴州能源公司進一步加強廉潔風險防控機製建設的實施辦法》，對廉潔風險防控工作進行再次強調和明確，為切實做好超前防控工作奠定了堅實基礎。2017年8月，貴州能源公司紀委牽頭，對公司領導班子成員是否存在違規為親屬承接公司內部業務、違規持股分紅問題進行了專項檢查，每名班子成員填寫了自查表經公司黨委主要負責人簽字後上報上級紀委備案。

三、嚴格履行監督執紀職能。貴州能源公司紀委不斷加大紀律審查力度，做到力度不減、節奏不變、尺度不鬆。一是對2014年以來上級審計整改、巡察整改、職能部門日常監督問題整改、信訪舉報查實問題整改，以及上級布置要求的整改問題中涉及貴州能源公司問題的閉環管理情況進行梳理排查，對6個正在整改問題的原因進行了03manbetx ，同時結合上級的新要求以及貴州能源公司實際，研究製定了整改措施，不定期對整改措施的落實兌現情況進行跟蹤，對落實不力或落實不到位的責任單位及部門負責人進行督促提醒。二是結合企業工作實際，先後組織開展了資產管理、重點工作落實兌現、合同管理、領導幹部薪酬管理、勞務款收支管理、違規吃喝問題專項整治“回頭看”、廢舊物資處置、礦權轉讓以及房產轉讓等8個專項檢查和效能監察。對發現的問題，貴州能源公司紀委不遮掩、不回避，先後下發處理通報7個，誡勉談話3人次，組織處理5人次，通報問責20人次，經濟處罰12100元，為企業挽回經濟損失24950元。

四、不斷提升紀檢隊伍素質。貴州能源公司紀委一是結合人員調整變化的實際，及時增補公司紀委委員，健全紀檢組織架構，充實紀檢隊伍力量。二是利用各種形式組織紀檢幹部學習習近平總書記係列講話精神、《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》及《關於性形勢下黨內政治生活的若幹準則》等相關內容，積極參加上級組織的紀檢幹部業務技能培訓，進一步增強了紀檢幹部的理論水平和綜合辦案能力。三是注重加強紀檢隊伍建設，結合自身實際製定下發了《“打鐵還須自身硬”專項行動實施方案》，明確了專項行動的指導思想、目標要求、實施措施，並抓好每個具體措施的落實兌現。四是加強紀檢幹部的廉潔從業教育，教育和引導紀檢幹部認真落實紀檢監察幹部“八小時”以外社會交往守則，淨化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”，先正己後正人，真正做到“自身硬”。（徐紅生、謝富亞）