山西焦煤汾西礦業兩渡煤業 學習十九大“實打實”

汾西礦業兩渡煤業

學習十九大“實打實”

（胡青和）汾西礦業兩渡煤業創新宣傳載體形式，堅持以多維度、全方位、立體化的宣講方式組織廣大幹部職工學習十九大報告精神。通過集中宣講，“實打實”的做好貫徹會議精神，為全年工作收好尾、來年工作開好頭奠定基礎。

強化教育引導 促工作提升

該公司通過開展十九大報告主題宣講活動、召開座談會、組織政工人員進基層宣講、黨員幹部讀書學習等多種形式，把宣傳黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，使黨的十九大精神成為深化改革發展的根本遵循和方向。堅持組織全員學深學透，武裝頭腦，確保黨的十九大精神進車間、進班組、到崗位、進社區、融入基層，融入職工群眾，推動十九大精神入耳、入腦、入心，指導企業發展實踐。該公司結合十九大報告中提出“以經濟建設為中心，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國而奮鬥”的要求製定具體的舉措。組織召開經濟運行03manbetx 會，對四季度經濟運行狀況進行深入細致的03manbetx ，通過03manbetx 典型經驗，取長補短，相互學習，相互借鑒。提前加強明年項目資金申報、指標分解，列出項目菜單。在具體工作安排上，該公司重點加強生產銜接和計劃兌現，確保礦井始終保持穩產狀態。

發揮效能監察 促黨建發展

該公司把提升黨建效能監察作為貫徹落實十九大精神的落腳點，加強對公司黨政重點工作、紀律規定執行情況的監督，暢通信訪渠道，拓寬監督範圍，擴大群眾監督權、參與權和知情權，設立監督信箱和舉報電話，通過“三型”機關建設、發揮黨建思想政治工作新效能。圍繞十九大報告中提出“要把黨的政治建設擺在首位，思想建黨和製度治黨同向發力，統籌推進黨的各項建設，積極發展健康文明黨內政治文化”的新要求，瞄準黨建工作和改革發展“兩個走在前列”的目標，以“學習型、創新型和服務型”黨組織建設為抓手，推動黨建思想政治工作上台階。大力實施以“中心組成員學理論，提升科學領導決策力；基層支部支委學管理，強化“三基”工作執行力；普通黨員職工學技能，培養崗位操作成長力”為主要內容的“三學三力”素質提升工程。並通過微信平台、OA辦公係統、數字電視等媒介，不斷促進基層黨組織建設向數字化、精細化邁進。

傾聽職工心聲 促礦區和諧

該公司堅持對十九大報告學深學透，對照十九大報告中的40條新提法新要求逐條逐項的結合實際工作進行全麵落實。圍繞十九大報告中提出“加強社會心理服務體係建設，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態”新要求，積極構建職工心理訴求幫扶機製。堅持按照“職工的事再小也是大事，再難也要辦好”的服務理念，深化職工心理訴求服務內涵，通過滿足職工“生存、發展、價值”三項內在需求，以高標準、全方位、常態化的服務，心係職工安危冷暖，激發職工愛崗敬業內生動力。通過個人約談、集體座談、網吧貼吧等渠道，注重人文關懷、引入心理疏導機製，架起聽取群眾訴求的橋梁。並組織各黨支部書記及女工協管員開展結對幫扶活動，分時間進行一對一座談，全麵了解並解決職工遇到的各類困難和問題，堅持從日常工作中了解職工所想所盼，從交流溝通中給予職工關心關愛。