山西焦煤汾西礦業兩渡煤業 營造思想“匠心”助力企業發展
山西焦煤汾西礦業兩渡煤業
營造思想“匠心”助力企業發展
（胡青和）山焦汾西兩渡煤業發揚企業“工匠”精神，注重在思想上營造“匠心”，以思想解放的力量助推企業發展。
該公司號召各級黨組織和全體黨員積極作為、強力保障，瞄準中央關於“建立現代企業製度是國有企業改革的方向，必須一以貫之”的要求，以“匠心”思維來推改革、做文化、強管理，繼而推動“做強做大，做精做細”。
該公司注重理論創新、理念創優，不斷深入學習把握係列宏觀政策導向，興起理論學習熱潮，加強中央“五大發展理念”導向，理清價值經營關鍵環節，促進公司轉型跨越可持續發展。他們推動“生命高於一切”的安全觀、“曲折中前進”的發展觀、“幹毛巾擰出水”的經營觀、“當局者自清”的超越觀、“發展靠大家”的大局觀、“落實再落實”的執行觀“六種觀念”進一步落地生根，達成全員共識、凝聚擔當合力，堅定全員攻堅克難信心信念，築造市場低穀中的思想高點，激發市場狹路中的亮劍精神。
該公司通過全麵建設適應企業發展規律的服務型黨組織，確保虛功實做、極致求效，將日常工作深刻反映到效率效益上來，進一步進入管理、起好作用。通過完善製度框架，發揮事前清障鋪路、把關定向的作用，堅決履行有關規章製度和議事規則，尋求更加簡潔、高效的決策參與機製，保證黨和國家方針政策、重大部署在企業貫徹執行，保證黨員的理論優勢和集體智慧在決策中充分作用，實現“參與”和“支持”的有機結合。通過形成發展合力，發揮事中保駕護航、承上啟下的作用，係統研究針對重大問題決策，建立“容錯免責”機製，對積極幹事創業的黨員幹部進行“紀律保護”，發揮群眾基礎優勢，通過圍繞主題，組織活動抓提效、開展宣傳抓推廣、開展調研抓反饋等方式，實現“監督”和“保證”的有機結合。通過基層抓實落小，發揮事後拾遺補缺、健全完善的功能作用，做好一人一事的思想政治工作，針對基層實際，探索研究結合點，將“三會一課”等組織生活打造成新的交流研討平台、素質提升平台、協作共贏平台，實現“規範”和“高效”的有機結合。
