梧桐莊礦機電區培訓“小課堂”效果好

峰峰集團梧桐莊礦機電區培訓“小課堂”效果好

本報訊（通訊員嶽榮傑）今年以來，峰峰集團梧桐莊礦機電區針對職工培訓多采取“一鍋煮”的方式，不分工種、不分專業，職工無論在理論上，還是動手能力上欠賬較多，為提高職工機電技術水平，開設機電培訓“小課堂”，確保學習效果因地製宜。

該區以張玉芳“煤炭行業技能大師工作室”為抓手，以解決生產過程中的故障和會檢修為教學重點，本著幹什麼、學什麼、精什麼的原則，從最基本的開關、繼電器、接線入手，講原理、講標準，進行實際操作，製造故障點，使職工自己排除故障，提高職工實際操作水平。並搜集整理了30多項機電故障案例，通過現場實踐和實物教學進行授課，使職工遇到同樣的問題能夠清楚故障所在。同時，大力開展“四個一”學習教育，做到日學一小時、周講一堂課、月度一會考、季度一競賽，由技能大師張玉芳牽頭，製定學習計劃，從電氣基礎理論知識入手，手把手、口對口的進行理論培訓學習，要求青工每天下班後至少學習一小時，並留有記錄，月底進行考試。