救護大隊創新思路助推黨建工作

救護大隊黨委結合形勢任務，不斷創新黨建工作思路，認真推進黨建工作深入開展。

該隊黨委從轉變和規範黨員幹部的思想意識、行為作風入手，采取組織培訓和在職自學相結合、理論知識與崗位實踐相結合等方法，通過多層次多途徑，全方位地對黨員進行理論素質和業務能力培訓，不斷提高黨員的綜合素質。同時，以崗位職責定目標，強化黨員的責任意識，特別是從日常管理入手，健全完善以崗位職責、績效考核、創先爭優等為主要內容的管理製度，建立黨員幹部日常工作台帳和實際考核檔案，確保黨建管理工作的科學化、製度化和常態化。

該隊黨委根據重點工作，嚴格黨員目標管理，科學量化黨員工作指標，形成“特別能吃苦、特別能戰鬥”的工作局麵。此外，以崗位承諾促落實，強化黨員自我激勵，積極引導黨員結合個人特長和工作實際，在加強自身黨性修養、提高綜合素質、提升工作水平等方麵進行公開承諾，實現自我教育、自我管理和自我提高的目標。

該隊黨委注重製定措施，強化整改，努力營造團結協作、一心一意謀發展的良好氛圍。在抓基層黨支部建設過程中，完善製度建設，不斷創新黨支部活動內容，努力發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用。在抓黨員隊伍建設過程中，結合安全生產實際，通過開展“黨員先鋒號”等主題實踐活動，突出發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。黨建工作的深入開展，進一步縮短了黨員幹部與員工群眾的距離，廣大員工群眾精神振奮，工作熱情日益增長。(朱曉澤)