勇創紀錄

勇創紀錄

——來自向陽礦六井90601掘進隊單春班組全岩巷道單進破百米的報道

近一段時間來，向陽礦六井90601掘進隊單春班組在七礦公司“火了”，七台河市兩家報社、兩家電視台都來采訪，公司董事長梁德、黨委書記範英文到工作麵和單春班組。為何在七礦公司1000多采煤掘進班組中單春班組會這麼“火”呢？讓我們一起走進90601掘進工作麵。

乘坐人車到井下再走大約20分鍾，來到六井90601掘進工作麵，剛下人車一幅90601掘進隊歡迎你的宣傳牌板映入你的眼簾，排版兩邊是安全文化宣傳長廊，有安全漫畫、安全警句、親情寄語、全家福照片、作業01manbetx 、01manbetx 01manbetx 等，整個工作麵充滿濃厚的安全文化氛圍，班長單春說；“這條巷道是九井和六井聯合改造運輸聯絡巷，斷麵13.5平方麵，全長223米的全岩大斷麵巷道，計劃施工三個月，我們僅用兩個月就完成了，並且創下了月進尺103米的新記錄”。

一封信 一個約定 一個目標

2017年9月5日，公司在石龍山培訓基地舉辦班組長管理培訓班，公司董事長、總經理梁德，公司黨委書記範英文等公司領導專程來到培訓中心看望一線班組長。就餐時，公司優秀班組長、向陽礦六井90601掘進隊大班長單春有幸與梁德坐在一桌，梁德像對待親兄弟一樣與班組長們親切交流，勉勵他們好好學習，工作中要發揮“領頭雁”作用，並叮囑他們要敢擔當、保安全、促生產，這讓單春心裏暖暖的、深受感動，他激動的心情久久不能平複。

培訓班結束後，單春提筆給公司董事長、總經理梁德，公司黨委書記範英文　寫了一封信，表達了一名班組長對公司重視班組建設、積極為班組長成長成才搭建平台、激勵政策向班組長傾斜的感謝，彙報了自己的學習體會，分享了與兩位公司領導交流後的所感所想。單春在信中寫道：“兩位領導是我接觸過的級別最高的領導，你們和藹可親、平易近人，一點架子也沒有，這是我人生中最難忘的一次經曆。領導如此重視我們，我們一定不負眾望，在以後的工作中要更上一層樓：在全岩大斷麵巷道月進尺70米的基礎上再提高30米，力爭突破100米，讓半煤岩巷道月進尺180米成為過去，力爭突破200米，以安全、高效的工作成績回報公司領導的厚愛。”　

單春的信寄出不久便收到了公司董事長、總經理梁德的回信，梁德在信中對單春參加公司班組長管理培訓班之後學有所思、學有所獲、學有所為感到十分高興，信中寫道：“我也是煤礦‘老采’出身，在井下工作二十餘載，深知‘企業千條線，班組一針穿’，班組安則企業安，班組好則效益好。尤其作為班組的‘領頭雁’常年堅守在一線，奮戰在現場，無怨無悔、甘於奉獻，企業改革脫困的點滴成績無不飽含著你們的努力和付出。忠心感謝你的班組為企業安全生產付出的辛勤努力！熱切期待你的班組早日實現全岩大斷麵巷道月進尺100米、半煤岩巷道月進尺200米！忠心祝願你及小班成員平安健康、家庭幸福。”

回信的結尾，梁德表達的“兩個忠心、一個期待”讓單春既感動又振奮，單春心裏暗暗發誓，一定要實現全岩大斷麵巷道月進尺100米和半煤岩巷道月進尺200米的工作目標，給關心、愛護、尊重班組長的公司領導一個滿意的答卷。

單春儲備了滿滿的決心，隻待最有利的時機來兌現承諾。九月中旬，單春班組接到了施工六井和九井聯絡巷主運石門的任務。

無疑，機會是留給有準備的人的，人們看到單春班組———

抓住機會 直麵挑戰 鑿壁向前

單春班組要施工的巷道長223米，是13.5平方米的全岩大斷麵巷道，施工難度可想而知。“這也是證明我們班組實力的好時機。”一向不服輸、敢於挑戰、勇於攻堅的單春心想：“沒有過不去的火焰山，我們兌現全岩大斷麵巷道月進尺100米的機會來了。

也就是從接到任務的那天起，單春就明確了工作目標，並不斷給自己和班組的工作加碼。

　　心有所想，但未必會心隨人願。

　　九月份，施工天數少，班組進尺50米。

　　十月份，施工受彎道限製，班組進尺65米。

　　生產條件不具備想要實現高目標談何容易。麵對生產現狀，單春沒有受到影響，繼續帶領班組鉚足了勁幹好分內的工作。

　　“幹什麼都要有目標，除外在因素影響進尺外，必須一月進尺更比一月進尺多，直至極限。”單春說，他給班組定目標，全班都朝一個方向努力。

　　挑戰無處不在，困難遠比想象的多。“困難是考驗煤礦真漢子的試金石，我們有戰勝困難的信心做支撐，沒有過不去的坎兒。”單春不斷激勵自己和班組工人。

　　施工六井和九井聯絡巷主運石門期間，梁德、範英文等公司領導分別深入向陽礦單春班組，為單春及班組工人加油鼓勁，勉勵他們要確保安全、不能冒進，保證施工質量，提高單產單進。

　　梁德激勵單春說：“你帶領班組好好幹，等你們實現了全岩大斷麵巷道月進尺破百米，我一定再來為你和班組祝賀。”

　　公司領導的殷殷重托和聲聲激勵讓單春憋著一股勁，隻待時機成熟時打一場漂亮的翻身仗。

　　十月末，單春就開始“精算”著十一月的工作：十一月是大月，有31天，如果深挖工作潛力，加強工序銜接，激發班組的戰鬥力，組織班組在十月份搶鋪一個道，為十一月份打基礎，再加上采區全力配合車皮、材料供應，全岩大斷麵巷道月進尺100米是可以實現的。

　　深思熟慮後，單春找到了向陽礦六井井長孫發才說出了自己的工作目標、打算，表明了決心和信心。孫發才對單春想事幹事的工作熱情連連讚許，並當即拍板：井口全力支持單春班組打快速，少什麼配什麼，缺什麼補什麼。

　　十一月份，單春班組的十名工人鬥誌昂揚、掘進向前。單春按照工作量科學製定每個班的工作計劃，按照班組工人的工作能力、特長設定三個小班，力求讓每個小班都是一個突擊隊。

　　單春說：“實現既定工作目標的重點是抓生產循環，兩天三遍炮丟一個循環都不行，必須嚴格控製循環進尺，把岩石套頭套好，保證一遍炮打出2.35米至2.4米，這是我們的致勝關鍵。”

　　隻有管好人、用好人、發揮其所長，才能達到事半功倍的效果。單春了解班組的每一個人，張新萬是一名新班長，打眼放炮角度掌握不好，單春就把老工人王加會安排到張新萬班組，讓老工人輔助張新萬；李偉打眼放炮技術好，帶領兩名工人打眼放炮；曹雪鬆幹活麻利，帶領一個小班出貨；單春自己帶領班組其他工人專門打光爆。

　　班長是小班的靈魂，在重任麵前，人們看到了班長單春———

一顆公心帶班組 一言九鼎兌諾言

　　單春在向陽礦井下工作十一年，當班長九年，他的技術在向陽礦是最棒的，2.5米的釺杆從裝藥到打眼爆破最終能達到2.4米的效果。

　　是能手就得多挨累。在十一月攻堅中，單春充分發揮“老掘進”“技術大拿”的優勢，他的手機24小時開機，班組隻要出完貨需要打光爆，他就立即下井帶領一個小班打光爆。十一月份，單春感冒發燒不休班，一個月他上了48個班，一天下兩次井、連班是常事。每一個班都是一場硬仗，他連班帶班不喊累，多幹少得不抱怨，給工人做出了樣子，帶了個好頭。十一月份，他幹了45排炮，井下全岩103米的標準化平巷光爆是他引以為豪的匠心之作。

　　單春是管理班組的好手。他的班組不要閑人，不養閑人，在班組裏窩工偷懶是丟人的事兒。班組管理十分嚴苛，班組工人耽誤班不僅不掙錢還得扣錢，扣的錢給加班的工人，所以在單春班組沒有特殊原因工人都舍不得請假。

　　在向陽礦，單春班組的管理是最苛刻的，但班組人員也是最穩定、出勤最好、安全最好的，許多人想來這個班組都進不來。這裏不乏單春的個人魅力，因為單春班組是向陽礦最早實行“大鍋飯”分配製度的，班組工人一起幹不分你我，進尺後平均分配工資。單春幹的活比班組任何人幹得都多、都累，但他的工資卻和普通工人一樣。班組工人心裏都有杆秤：班長確定的工作目標就是全班努力的方向，班長挽起袖子加油幹掙的與自己一樣多，其他人有什麼理由拖後腿、泡蘑菇。人心都是肉長的，單春這個“領頭雁”在班組裏切切實實打了好樣兒，凝聚了人心，激發了幹勁兒，在十一月份班組打快速中再一次得到了驗證。

　　單春安排工作很細致，要求班長做好警戒，確保工作麵安全後再讓工人施工；要求工人24小時開機，有情況隨時溝通，當班打鑽時看到下個班的工人來了，手把手把鑽交給下個班工人，工人接起鑽就幹活，十一月份單春班組的鑽機基本沒停過。

　　米尺、水管、噴漆三樣寶貝單春總是不離身，說起光爆他總是滔滔不絕：沒有好模子做不出好坯子，中心眼兒必須先穩住，鉗花就一個，所有的眼兒都圍繞它，打眼時仰角在視覺上略窄一點，打出來正好，沒有循環落差，有誤差再微調一下。

　　要貫通必須打探眼。11月20日，井區打鑽隊進入工作麵打探眼，預計工期三天，這就意味著班組三天不能進尺，單春心裏打起了鼓，擔心破百米的目標會受影響。他把自己的擔憂對班組工人說了，集體榮譽感非常強的班組工人對單春說，班長，咱們全班齊上陣，義務幫助打鑽隊打探眼，一定會把時間和進尺搶回來。

　　眾人拾柴火焰高。打探眼正常需要三天完成，在單春班組的參與下兩天就完成了。班組接過工作麵後，工人李偉帶著一個小班打眼，8個小時的工作量5個小時就幹完了，使班組又多完成兩遍炮，把丟下的兩天工作量趕了回來。

　　十一月份對單春班組的十名工人來說是辛勞的一個月，井下作業時間長，正常班組工作6個小時，他們工作8個小時，這樣一來三個小班一天多就多幹6小時，一個月下來攆出20多個小班，出貨近70車貨，保證了下道工序及時跟進。他們嚴格執行井下交接班製度，工作銜接非常緊湊，真正做到了無縫銜接，工人幹活沒有半點拖遝。

　　向陽礦獎勵全岩巷道掘進月進尺60米的班組7000元，獎勵全岩巷道掘進月進尺70米的班組10000元，獎勵全岩巷道掘進月進尺80米的班組15000；井區開展安全質量評最佳、抓最差活動，每月對安全好的隊組獎勵2000、質量好的隊組獎勵2000元；井區開展評選好人活動，對思想品德好、工作好、出勤好的工人每月給予200至500元的獎勵，這些好政策對單春班組創高產起到了極大的激勵作用。

　　11月28日，七台河礦業公司副總工程師徐振龍深入向陽礦六井90601掘進工作麵檢查工作，恰逢單春班組全岩大斷麵巷道月進尺破百米，他向單春表示祝賀，並將這個消息及時反饋回公司。11月29日，梁德守約而至，他專程來到單春班組，向單春和班組工人表示祝賀，他說：“你們施工的巷道不僅標準高，而且實現了全岩大斷麵月進尺破百米，出色的工作成績讓人刮目相看。在你們身上體現了不畏艱難、自強不息的企業精神和敢於奉獻的勞模精神、精益求精的工匠精神，我代表公司黨委、公司向你們表示祝賀。”臨行前，梁德對單春說：“老單好好幹，你們施工全岩大斷麵月進尺破110米時我還來給你們祝賀。”

　　經曆過攻堅克難、挑燈夜戰的苦，收獲的時候才倍感喜悅與甘甜。正常兩個月完成的工作，單春班組一個月就完成了，光榮的創下了全岩大斷麵月進尺103米的紀錄。創佳績的這個月，班組平時每月能掙7000多元的工人這個月掙到了12000多元，大家既掙了辛苦錢，又掙得了榮譽獎勵錢。也就是在這個月，單春和梁德都兌現了彼此的諾言，讓守信踐諾在礦區傳為佳話。十一年，全岩巷道月最高進尺74米，這次全岩大斷麵巷道月進尺103米，刷新了記錄，這讓我和班組工人在未來的人生裏又多了一個值得驕傲和回憶的事情，也必將激勵我們朝著更高的目標前進。”

　　回望辛勤付出，單春表麵平靜，而內心卻感慨萬千：“我幹掘進十一年，全岩巷道月最高進尺74米，這次全岩大斷麵巷道月進尺103米，刷新了記錄，這讓我和班組工人在未來的人生裏又多了一個值得驕傲和回憶的事情，也必將激勵我們朝著更高的目標前進。”