魯班山北礦對六名列為公司後備幹部的“四個一”培養計劃進行專題研究

為了進一步關心愛護後備幹部的成長，努力為後備幹部提供鍛煉成長平台，按照公司後備幹部“四個一”培養要求，加快落實和推進後備幹部的培養工作，12月19日，魯班山北礦黨委在礦調度會議室召開專題會議，對被確定為公司中層後備幹部的6名同誌2018年“四個一”培養計劃進行了專題研究。不當班的該礦黨委班子成員及黨群工作部人員參加了會議。會議由黨委書記肖仕彬主持。

經魯班山北礦黨委推薦，古敘煤田公司第33次黨委會（擴大）會議研究，魯班山北礦6名同誌被確定為古敘煤田公司中層後備幹部。根據6名同誌2018年全年工作計劃和工作實際，與會人員經過認真研究，確定了6名同誌在2018年度的指導領導、參加培訓的內容及時間、完成一項急難險任務的內容及時間、完成一項科研課題或熟讀一本書的時間、寫一篇心得體會或調研報告的時間。

通過專題研究，為後備幹部的培養和成長明確了相應工作，進一步加強和完善了後備幹部管理，為公司培養德才兼備的優秀幹部奠定了基礎。

新聞來源：四川省川南煤業有限責任公司魯班山北礦

所屬欄目：黨群工作作者：劉創攝影：劉創

發布時間：2017年12月19日

編輯發布單位：魯班山北礦黨群工作部責任編輯：趙騰