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作者:閔喜平 2017-12-20 22:31 來源:本站原創

作者閔喜平

企業——是我們賴以生存和實現人生價值的發源地。企業需要我們利用自己的知識、技能、或特有的專長去相互協作、共同努力去實現它既定的產值目標,從而達到企業與員工相互促進、相得益彰的利益共同體。

我們需要企業來維持生計,展示自己。任何企業都需要人去實現它的宏偉目標,我們不去,別人也要去。所以,企業離開我們是可以的,因為它有選擇的權利。而我們離開企業就如一滴水珠拋灑到浩瀚的沙漠之中,將比無情的酷熱所蒸發,消失的無影無蹤,什麼也不是!企業給了我們展示自己才能的廣闊平台,在這個企業中,我們利用自己的優勢,從一個普通工人漸漸成長,成為老師傅、一名技術工人、班組長、管理幹部等!這些是企業給我們的最好回報和饋贈,也實現了我們生存的價值和人生的理想。長言道“吃水勿忘挖井人”、“滴水之恩將湧泉相報”對我們有這樣大幫助的企業,難道我們還有什麼理由不辛勤工作、努力拚搏呢? 企業給予了我們足額的薪酬,幫助我們改善生活條件。資源枯竭的老企業為了我們更好的生活,處心積慮的將我們安置到新的企業,沒有因為自己的衰敗而拋棄我們,這就是恩情。我們文家坡職工享受的是“四星級”賓館待遇,兩人一間房,被褥不用抗;電視隨便看,洗漱不出房;房費不用付,就餐有食堂;買飯有餐補,吃啥自己選。為了解決綜采隊職工身體瘙癢而買來了爽身粉;為了解決職工井下飲水、防止身體不適而買來了保溫壺;為了解決濕熱而想方設法引進降溫設施;為了充分體現綜采隊職工的辛勤付出,每月借資保證職工的收入少受影響等等。我們因為企業的發展壯大,有的人買了房、有的人買了小汽車、年輕的小夥迎娶了自己漂亮的新娘而成家立業。試問一下,沒有企業日新月異、朝氣蓬勃的快速發展,我們能擁有豐厚的待遇嗎?沒有企業科技投入、做大做強、提產增效,我們能闊綽的購房、奢侈的買車、興高采烈迎娶美妙絕倫的意中人嗎?每當我們打開求職信息網,看到那數以萬計、茫茫顫動、為尋求工作而忙碌奔波的應聘人群時;每當我們看到為了生活奔走在大街小巷、從地上撿起路人踩踏過的半袋方便麵、饑不擇食填充饑餓肚囊的苦難人時; 每當我們還在為自己薪酬不高而斤斤計較、抱怨不休時;你可看到那些為了辛苦的血汗錢,不畏冒著烈日暴曬或是凜冽的寒風的侵蝕,站在大街上聲討“還我血汗錢”的辛勤勞工們嗎?對於我們來說,感恩企業就是與企業同舟共濟、榮辱與共。所以我們要做一名感恩企業、無私奉獻的優秀員工。企業因為我們鍥而不舍、奮發有為而發展壯大;我們因為企業做強做大、敢創一流的豐碩效益而容光煥發、生活美滿。一個熱愛企業的、積極主動、銳意進取的員工,無論在什麼場合都會獨力思維,積極想辦法解決企業所遇到的困難,以解決問題為己任,做好工作是自己精神上最大的快樂,用心去做好每一件事。感恩是一種美德,是一種態度,是一種情懷,更是一種信念和使命。我們作為企業的主人,誰不想自己的家庭日子過得紅紅火火,應有盡有。企業一樣如此。這就要求我們兢兢業業幹好本職工作,時時刻刻牢記自己的工作職責。每個人都要把幹好自己工作是對企業最大的貢獻。幹工作是為自己創造效益,幹好工作是自己份內的事。我們要用一顆感恩的心去工作、用一份真誠的情去做事、用一種誠懇的態度去對待,相信我們的企業在這些充滿激情,充滿活力,勤勞勇敢,開拓進取的員工雙手建設之下,一定會創造更加輝煌的明天!

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