峰峰集團大社礦行政科工會爭當貼心服務多麵手

峰峰集團大社礦行政科車間工會在開展走訪活動中，積極爭當貼心服務多麵手，開展了“進家庭送暖，進崗位排憂”幫困助困活動，做到真誠送溫暖，真情獻幫扶，受到職工歡迎。

該科工會建立了紅黃綠“三色”特困、困難、臨時困難職工檔案，做到對特困和常病職工進行定期走訪，對臨時困難職工及時過問和看望，真切讓職工看到一個“送”字、幫扶感受到一個“溫”字、到家體顯一個“暖”字、讓困難職工得到一個“惠”字，不斷打造真情服務品牌。針對多年幫扶經驗的總結，積極強化服務細節，開展了“進家庭送暖，進崗位排憂”幫困助困活動，製定了“七到家”要求，強化服務不走過場，把溫暖送到職工的家中、病床前、崗位上，在深入走訪中，積極為重病職工開展大病無情職工捐款活動，為特困職工辦理家基金和大病救助，幫助52戶搬遷棚戶區居民填表、驗收，領取新房鑰匙，受到職工好評。截至目前，走訪困難職工61戶，辦實事好事69件，解難事11件，把企業的關懷送到了職工的心坎上、暖到了心窩處。