峰峰集團萬年礦工會築牢安全基石

冀中能源峰峰集團萬年礦工會認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，結合礦井實際，堅持安全第一的思想不動搖，積極開展群眾安全工作，認真履行群監員職能，積極維護職工利益，為今冬明春礦井安全生產構築了一道嚴密、完善的安全網絡體係，夯實了礦井安全生產防線。

　　該礦建立完善各項群眾安全工作製度，按照工作性質和職責範圍嚴格劃分責任，切實做到定人、定事、定責。調整充實礦群監會、協管會，配好、配齊各個崗位的群監員、協管員，真正做到每個環節、每個層次、時時處處有人抓安全。定期召開群監工作會議製度，礦工會每月召開一次群監工作例會，每季召開一次群監工作會議，每季對成績突出的優秀群監員、群監組，優秀協管員、協管組進行獎勵。完善“雙優”競賽考核標準、“安康杯”競賽考核標準、群眾安全監督檢查規定，通過開展“安康杯”和群眾安全工作達標競賽，狠抓製度落實，確保全年群眾安全工作紮實推進。

　　該礦工會充分發揮群眾安全監督檢查作用，群監站動態了解掌握每名群監員工作情況，認真執行下井掛牌、升井填卡彙報製度，及時對群監員反饋的安全隱患或信息進行分類處理，做好安全隱患整理、分類、反饋、監督整改工作。每半月至少組織一次群監員、工會幹部進行井下安全大檢查，要求群監員嚴格按照“對違章指揮敢頂，對違章作業敢管，對責任02manbetx.com 敢追”的原則加大監督檢查力度，監督檢查行政製度落實情況、督促整改存在的問題，創造良好的作業環境。

　　該礦女工部積極探索親情溫暖、親情感化、親情幫教的協管安全新路子，深入實施親情化教育，用親情感染教育職工。各單位女工與井下單位結成協管聯誼對子，適時開展以安全文藝節目、安全知識問答等為主要內容的聯誼活動，以寓教於樂的形式及時宣傳礦井的安全形勢和安全法規。女工協管組織與群監站、安監部門實施安全教育聯動，深入職工家庭中走訪慰問，跟蹤幫教“三違”人員，堅持職工“自主保安”與“家庭聯保”並重，打造了富有濃鬱親情色彩的安全文化