告別“黑、亂、差”,新時代礦工的“美好生活”是這樣的

一說起礦工，人們想到的往往是“黑、亂、髒、差”，很難跟美好生活聯係起來。然而，隨著時代的發展和社會的進步，礦工對美好生活不再是向往，而是實實在在的獲得感。

沐浴著黨的十九大的春風，筆者走進位於陝西省鹹陽市長武縣的山東能源淄礦集團亭南煤業，親身體驗了一把新時代礦工的美好生活。

吃得好——天天美食“營養餐”

走進亭南煤業廣場宣傳欄，一組亭南煤業“美食節”烹飪大賽的照片分外吸引眼球。“在‘美食節’烹飪大賽上，選手們現場PK廚藝，通過評委打分、職工品鑒 ，選出‘最佳廚王’，帶動公司烹飪水平持續提高，養好職工的胃。”亭南煤業公司黨委書記魏懷忠說。

亭南煤業是山東煤炭企業走出省門建設的第一對生產礦井，2002年開工建設，2006年投產，職工生活一度異常艱苦。

對於職工的吃，亭南煤業的領導可謂“煞費苦心”，讓職工現在吃營養餐、健康餐、榮譽餐。生產一線的職工當班上井後,可免費享用一頓20元的營養餐，魚、肉、菜外加一個湯，麵食管飽管好。

亭南煤業黨委副書記、工會主席翟小兵介紹,在亭南煤業公司，生產記錄創水平有慶功餐，家人來礦有探親餐，評選領軍人物和勞動模範有表彰餐，每周還集中舉行一次職工生日宴。

穿得好——礦工洗衣全免單

“還是洗衣房洗的衣服幹淨，熨得又平整，穿在身上特有範！怪不得礦工穿著走T台。”該公司綜掘區職工李岩樂嗬嗬地拿著剛洗好的衣服逢人便誇。

針對職工勞動強度大，特別是企業絕大多數是男職工洗衣不便的實際，亭南煤業在公寓樓設立了“職工洗衣房”，每月為基層職工發放洗衣票，職工憑票可以免費洗衣服。

亭南煤業公司女工主任劉雲告訴筆者，洗衣房內配備了洗衣機6台、熨燙設備5套、烘幹機2台，可以免費為職工提供個人衣物清洗、烘幹、熨燙等服務，在公司前不久組織時裝秀節目時，有的礦工直接穿著洗好的衣服走T台。

不僅如此，該公司還天天讓職工穿幹淨衣服下井。

12月18日上午，亭南煤業職工安濤和他的工友們走進寬敞的更衣大廳，在一個電子屏幕上按下自己的密碼後，一隻放有幹淨工裝和勞保用品的“吊籃”就出現在了他們的麵前……

“過去下井最怵頭的就是換工作服，又濕又髒。特別是籌建期間礦上缺水，上井後衣服全凍透了，穿在身上就像變形金剛。但是下一班還不得不繼續穿，穿在身上特痛苦。

現在天天穿幹淨工作服下井，特舒服！”安濤說，亭南煤業專門設立了洗衣房，女工分3班對礦工換下的工作服每班一清洗、烘幹，讓礦工天天穿幹淨工作服下井。同時，礦工下井脖子上還要圍白毛巾，成為新時代的“白領”。

住得好——住進地標“賽賓館”

在亭南煤業采訪，筆者與職工一樣住在職工公寓。職工公寓的每個房間都配有電視、飲水機、衛生間、浴室，還有休閑小陽台，職工下班後可以洗個熱水澡，躺在床上看看電視，而且有專人打掃衛生，享受的是“賓館待遇”。

亭南煤業職工公寓樓高十九層,是長武縣最高的建築,也是當地的地標性建築，這一項目耗資上億元，樓內設施先進,實行公寓化管理，讓職工天天享受星級賓館待遇，大大改善了近千名職工的住宿生活條件。

不僅如此，該公司還在一號公寓樓一樓，設立了 “探親房”，配備了必要的生活用品和配套設施，供員工家屬探親使用，讓職工及其家屬在他鄉也能嚐到家的“味道”。

行得好——回家過年坐“專列”

“一路上很多人都羨慕我們，稱我們這是‘礦工專列’，我們感到很體麵、很自豪。”回憶起去年乘坐專列回家時的情景，職工孫兆偉激動之情溢於言表，

從礦井所在地陝西長武縣到山東淄博市大約1200多公裏路程，由於返鄉路途遙遠，如果乘坐大巴回家，受天氣和路況影響，容易產生不安全因素。

為了讓職工春節順利回家過年，從2015年春節開始，亭南煤業決定“包專列”送職工回家過年。

他們提前摸底統計，於放假前一個月就為在崗的山東籍職工定好往返火車票，提前租好大巴，往返接送職工從礦區到火車站，保證職工一路無憂。

針對乘車時間較長的實際，他們還提前為職工準備節日“快餐”，並為每個車廂發放象棋和書籍，組織職工開展唱歌、下象棋等各種文體活動。

實際上，創業時期，創業者最幸福的事就是休假回家，最頭痛的則是回家的路。當時高速公路沒有通車，隻有一條連接陝西、青海、寧夏等6省(自治區)的312國道可走。此路是重要的交通大動脈，大車多、道路窄、山路多，交通擁擠。尤其是冬天雨雪天氣，路上02manbetx.com 頻發，有一次車堵了7天7夜，1輛貨車在亭南煤業門口3天挪了200米。

“我這一生最大的遺憾就是，嶽父去世時沒有趕回家。老人家對我很好的,我十分感激他。但我卻是真的對不住他們。他臨終時,我沒有看他最後一眼……” “十八羅漢”之一的亭南煤業煤質運銷科科長邵愛國動情地說。他還同時講了另外一個故事，2003年春節過後，乘長途客車回家休假，半路上突降大雪，道路被封。客車走走停停，3天3夜才到家。途中手機沒電了，與籌建處和家裏兩頭都失去了聯係，3頭都急得團團轉，擔心發生什麼意外。當他提著行李到老家門口時，遠遠地看到老父親和母親相扶等候在那裏，母子相擁抱頭痛哭。後來，他才知道母親念兒心切，3天3夜沒有合眼，父親整夜整夜地抽煙。

此外，為了解決住在生活區職工上下班不便的實際，亭南煤業還組建了“拚車群”，讓在長武生活區居住的職工自主拚車上下班，“亭南車隊”成為當地一道亮麗的風景線。

玩得好——不出礦門看大片

“現在是不出礦門看大片，今年已看了《長城》、《戰狼2》、《殺破狼2》等十多部大片可過癮了。”一名正在看《殺破狼2》的職工興奮地告訴筆者。

亭南煤業針對職工文化生活單調的實際，在文化展廳設立了家庭影院，讓職工不出礦門就能看大片。建立了室內外文體活動場所，讓職工休閑健身。

他們還在集團首家引入了VR設備,虛擬各種02manbetx.com 現場,用於安全生產培訓。“相比生活福利,安全福利的意義更大。”新入職的年輕人紛紛點讚。

如果不是親眼所見，許多人可能不會相信，亭南煤業建築錯落有致，滿院花紅柳綠，像個大花園。還在工業廣場內種植了各類花卉、苗木90餘種，綠化、美化麵積達6.5萬平方米，亭南煤業也因此獲得首批“中國最美礦山”稱號。

職工的獲得感增強了，創新創效的熱情也異常高漲。亭南煤業今年各項指標實現了“曆史最好年”，先後獲得“煤炭工業雙十佳煤礦”、“中國最美礦山”、“全國煤炭工業企業文化示範礦”等光榮稱號。

采煤是天底下最艱苦的行業，礦工是天底下最苦、最累、最不容易的工種。

礦工省外創業更是不容易，讓職工美好生活，體麵勞動，是企業義不容辭的責任。

供稿：王俊 惠東紅 弋永傑

責任編輯：張瑩