興隆莊礦“三供一業”政策送到“家門口”

兗礦集團 興隆莊礦“三供一業”政策宣傳到家 兗礦集團興隆莊礦深入推進“三供一業”分離移交工作，精心部署、主動對接，通過媒體宣傳、職工教育、居民引導等形式，送政策到職工“家門口”，確保了分離移交工作天天有進度、周周有突破，月月有創新。 政策宣傳麵“廣”。該單位根據本單位“三供一業”分離移交工作的時間節點安排，為確保礦井各單位、各小區以及每名職工、每個住戶都能了解“三供一業”的分離移交政策，通過廣播、電視等媒介，加強對“三供一業”宣傳提綱的播報，網站也根據進展情況進行實時更新，讓職工及時了解三供一業動態，掌握當前改革發展信息，確保“三供一業”分離移交政策的宣傳在礦區達到全覆蓋。 思想引導入“心”。該單位堅持利用安全工作例會、QQ和微信群等各類載體開展多渠道、全方位、立體化的學習和講解，努力引導社區職工正確認識“三供一業”分離移交及剝離企業辦社會職能，是關係企業轉型升級、長遠發展的重大決策，是涉及職工群眾切身利益的重大舉措。使廣大職工充分了解分離移交政策的基本概念、政策背景及特點、好處，為礦井的改革創新發展注入“正能量”。 居民宣傳到“家”。該單位組織物業小區工作人員逐戶發放“三供一業”及企業辦市政社區管理職能分離移交政策宣傳冊，進一步讓廣大居民深入了解政策，緩解對移交政策的顧慮和擔憂。同時，在各小區的宣傳欄內張貼“三供一業”宣傳政策“圖解”，讓居民在家能看，在外能讀，提升了礦區職工和居民對“三供一業”的知曉率，真正做到“三供一業”政策宣傳到“家”。(秦婧 王華)