銅川礦業下石節煤礦工會：當好娘家人 情暖職工心
本網訊 職工利益無小事。近年來，銅川礦業公司下石節煤礦工會始終以關心職工、愛護職工、服務職工為立足點，通過為職工辦實事、辦好事、解難事，不斷增強職工的凝聚力，使“職工之家”在企業生產經營活動中充分發揮了橋梁紐帶作用，助推企業持續健康發展。
2017年，該礦工會從職工群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，通過多渠道、多方麵、最大限度的發揮好溫暖工程，一是深入開展扶貧幫困送溫暖工作，春節期間，共為531戶困難職工家庭發放各類補助款16.98萬元，同時還對勞動模範、退休老幹部、住院職工以及節日期間留崗值班人員進行了慰問,把黨和政府的關懷及時送到困難職工的心坎上，讓職工切實感受到企業大家庭的溫暖。二是在全礦範圍內開展了困難職工解困脫困建檔立卡工作，全麵細致地摸清了困難職工人數、致困原因和困難程度等情況，為該礦實施精準化幫扶提供了一手資料。同時還對通過審核的39戶生活兜底困難家庭先後申領發放救助款12.9萬餘元，進一步解決了兜底困難職工家庭生活難題。三是開展了“金秋扶貧助學”活動，為86名考入大、中專院校和高中的困難職工子女發放助學金19.1萬元，同時為2名特困職工子女辦理了天驕助學，切實幫助困難職工解決了子女上學難的問題。四是積極履行維護職能，不斷加大對職工身體健康狀況的關心和愛護，除每年組織女職工開展專項體檢、舉辦女性健康知識講座、按時發放衛生保健費等係列福利待遇外，同時還免費為全礦93名在崗女職工辦理了特殊疾病保險，免費為778名生產一線職工辦理了大病互助保險，為他們築起一道抵禦大病風險的能力。五是一年來共為工程技術人員、井下一、二線職工和70歲以上退休職工發放生日禮金14.43萬元，通過送生日禮金和生日祝福活動，進一步增強了職工的主人翁責任感。六是盡可能為職工謀福利，辦好事、辦實事，今年署期，共為全礦在崗職工發放白糖4200斤，茶葉420斤,西瓜1.2萬餘斤，中秋節為每位職工發放月餅、蘋果一份,11月份又為在崗職工發放礦井優化調整紀念品一個，不僅讓他們在炎炎夏日感受到一絲清涼,感受到企業黨政對他們的重視，更感受到工會大家庭的溫暖。七是積極落實群監員津貼待遇，先後發放群監員津貼17.7萬餘元，不斷增強群監員安全責任心和行使職權的積極性，切實維護職工群眾生命健康權益。八是通過開展“消夏納涼電影”放映活動，堅持每晚在礦工俱樂部前放映一場最新電影，供職工家屬免費觀看，不斷豐富職工家屬的業餘文化生活。九是充分發揮井口礦嫂服務站作用，堅持每天為上、下井職工“零利潤”供應便捷食品和日用品，使服務站真正成為一個辦實事、辦好事、服務職工的窗口，讓職工切切實實得到方便和實惠。十是全麵落實職工帶薪年休假製度，積極維護職工合法權益，不斷調動他們參與企業安全生產的決心和信心。
