向陽礦新年 十項舉措穩人心鼓士氣

向陽礦十項舉措穩人心鼓士氣

元旦、春節期間思想浮動較大，很多職工新年都有新打算，家在外地職工有的要回家過年，看望父母之女；家在當地的職工有的休息幾天想籌備過年事宜，走親串友；有的職工還想調換一下工作，職工思想的不穩定直接影響著企業安全和生產，向陽礦新年出台性舉措，穩定了人心鼓足了幹淨。

向陽礦副科級以上幹部到井區和部分職工代表家中，詳細了解職工的所想所求，認真解答職工提出的問題，對職工家生活、生產中遇到的難題認真解決。對一些需要回老家探親的職工井區統一購買來回車票；對一些家庭困難的有工會重點幫扶；對一些想調整崗位的職工根據身體情況合理調整；對一些春節愛喝酒耍錢的職工有單位書記和職工家屬共同包保；對出滿勤的職工每班給予50元的獎勵；對安全高效班組除給予肥豬、肥羊獎勵外，班組給予3000---10000元的獎勵；對於家在外地不回家過年的職工，有井口統一免費安排食宿；對子女上學交學費困難的，黨員幹部捐款救助。

向陽礦為活躍元旦、春節期間職工的文化生活，政工部牽頭、職工家屬協管員共同參與，以送文化到班組、送情親到家庭活動為平台，開展豐富多彩的文化娛樂活動和扶貧送溫暖活動。同時製定了《向陽煤礦元旦、春節戰地紀律》，凡是到職工家中喝串酒、耍錢，勒卡收職工禮物的按照黨紀和有關法規處理。目前，13名要老回家過春節的職工往返車票都已安排完畢，5名愛刷錢的職工簽訂了保勤保安全合同書，采掘一線職工隊伍穩