山西焦煤汾西礦業兩渡煤業 開拓創先爭優新思路 推進黨建工作新突破

山西焦煤汾西礦業兩渡煤業

開拓創先爭優新思路 推進黨建工作新突破

　　（胡青和）汾西礦業兩渡煤業緊緊圍繞建設和培育“學習型、創新型、服務型”黨組織和黨員目標，著力在“創新服務、提能增效、狠抓落實”上下功夫，注重過程與結果結合、典型示範和整體推進相結合，全麵推進黨組織創先爭優活動。　

注重實效。積極引導各基層黨組織創先爭優重在幹好事、幹實事、幹職工家屬喜歡的事。該公司把創先爭優活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，同加強幹部作風結合起來，同文明機關創建活動結合起來，推動黨建工作規範化、製度化建設。設立黨員先鋒崗、黨員示範窗口，在黨員之間經常性地開展“爭當排頭兵”活動，開展結對幫扶活動和黨內關愛活動，鼓勵黨員幹部積極在“八小時以外”亮身份，充分發揚認則準、動則真、抓則實、幹則勝的“亮劍精神”，走進社區、走進企業，服務基層，服務群眾，發揮黨員的先鋒模範作用。

　　典型引領。組織引導黨組織和黨員幹部把創先爭優作為推動科學發展的經常性動力，在完成重點任務、破解發展難題上創先進、爭優秀；把創先爭優作為服務群眾的一項特別機製，實行常態化管理；把創先爭優作為加強黨組織建設的經常性要求，加強組織、煉好內功、改進作風、提升能力，積極推進機關“學習型”黨組織建設。