六礦持續緊好幹部作風發條

近日，六礦以持續抓好以案促改教育活動為契機，不斷采取措施，強化對幹部作風的管理，切實用工作作風轉變，確保各項工作紮實推進。

持續強化宣傳教育。該礦充分利用廣播、櫥窗、報紙等形式，對以案促改相關內容進行全方位宣傳，讓幹部職工認清形勢，強化遵章守紀意識形成。此外，礦紀檢科還認真組織學習貫徹十九精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等相關內容，進一步深化黨員幹部對依法治國、黨的政治規矩、組織紀律、工作紀律等方麵的認識，進一步增強敬畏感、使命感。

持續勞動紀律監察。該礦由紀檢科牽頭，組織黨委工作部、綜合辦、工會、人力資源科、企劃科等科室人員，每周二次對全礦幹部跟值班、職工勞動紀律等方麵進行檢查，進一步強化幹部職工勞動紀律。截至目前，該礦共開展作風紀律督查36次，通報處理人員64人次。

持續嚴格監督考核。該礦先後出台機關科室工作作風、管理幹部跟值班管理辦法、勞動紀律監督檢查的通知等，強化監督考核，對工作作風浮漂、服務意識不強、執行能力差的個人和單位進行嚴格責任追究，落實獎懲規定。通過監督考核，幹部職工作風得到進一步轉變，執行力得到進一步加強。