雁崖煤業公司工會在外出打工隊組中 “四管齊下”抓“職工之家”建設見實效
雁崖煤業公司工會，麵對資源枯竭，礦井關閉，井下生產隊組集體外出打工的實際情況，為了有效維護的企業和諧穩定，更好維護員工的切身利益，進一步增強企業的凝聚力和向心力，他們四管齊下，積極抓好外出打工隊組的職工之家建設，收到了實效。
在外出隊組中，他們從民主管理切入
該公司工會，在外出打工隊組的職工之家建設中，他們從加強民主管理切入，建立健全了職工代表大會製度，即，區（隊）級職工代表大會，並從區（隊）職代會的定時召開上抓起，要求外出打工隊組的區（隊）基層工會幹部，每年至少要召開一次區隊職代會，在職代會上，要把本單位的安全情況、人員、設備管理情況、領導班子作風情況、工資分配情況等納入職代會的民主評議內容，讓本單位的職工代表和職工們，充分進行討論和評議，對做的好的方麵繼續堅持，對做的不好的方麵，拿出解決的辦法，對解決不了問題，向公司職代會以提案的形式提出。使職工的知情權、參與權和建議權得到了較好的發揮，有效的激發了員工們的工作積極性。
在外出隊組中，他們從勞動競賽上著力
該公司工會，在外出打工隊組職工之家建設中，他們根據各自不同的情況，開展了形式多樣的，以“同力杯”競賽為主題的勞動競賽活動，在競賽中，他們以區隊班組為競賽創效點，以井下一、二線單位為競賽主線，把地麵和後勤服務部門，納入參與競賽的覆蓋麵，從三個不同層麵開展了“同力杯”創效競賽活動。今年1—11月份，全公司外出打工隊組，為本公司創造了非常可觀的經濟效益。
在外出隊組中，他們在區務、隊務公開上發力
該公司工會，把區務、隊務公開，作為外出打工隊組職工之家建設的一項重要內容來抓。在區務、隊務公開上，該公司工會，逐月對每個計件單位的工資結算情況，在區（隊）公開欄及時進行公開，有效落實了員工的知情權、監督權。在區（隊）務的公開上，他們要求外出區隊，必須堅持做到：三簽字、四公開、五上牆的製度。進而有效地激發了員工們的工作熱情。
在外出隊組中，他們在文體活動中找到結合點。
該公司工會，為了更好地豐富員工文化生活，他們充分發揮職工之家的作用，千方百計的在外出的打工隊組中，開展形式多樣的小型文化活動。有牌類賽事，棋類賽事，還有羽毛球、乒乓球等賽事，這些小型文化活動，不僅有效的豐富了員工們的文化活動，最主要是使他們的外出打工工作，變得不再枯燥單調，通過文體活動使員工們心情愉悅、舒暢，工作起來精力更加充沛旺盛。
