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趙莊煤業文化進基層落地有聲

作者:張姣姣 2018-01-02 10:45 來源:狗万manbet官网
近期,在趙莊煤業機掘準備隊的安全會上,幾個班組長整齊的坐在前列,傳閱著《煤炭生產井下現場管理之實踐》等書籍。班組長就是八小時的礦長,不僅要懂生產,還要懂管理。今天向大家推薦的書,大家要學有所感、學有所悟、學有所用……”該隊黨支部書記張雪峰這樣說到。
隨著“三基建設”的深入開展,趙莊煤業從加強基礎工作、基層管理、基本能力入手,以文化建設為切入點,不斷提升基層管理者的自我素養和管理能力,為礦井安全發展固壘夯基。
文化進區隊進班組活動,由該公司工會、安全監察部牽頭,結合當前國家、煤炭行業的發展形勢及礦井生產專業技能、企業管理知識,為基層各支部、各班組配備《煤炭生產井下現場管理之實踐》《跨文化管理》《如何做優秀的班組長》等書籍,通過以區隊、以班組為單位集中學習和自學相結合的形式,不斷提高各黨員領導幹部的基層安全管理水平,提升基層自主管理能力。同時,通過領導幹部讀好書、讀後有心得、心得需交流諸多環節,每半年至少讀三本書,進一步提升領導幹部自學的能力,激發其學習文化的積極性,深化鞏固學習效果,並將學習成果轉化為推動礦井安全發展的實際行動。
在文化進基層的成果轉化中,運輸隊為了做到年末歲尾完美收官,創建了金點子微信交流群,為幹部職工相互溝通交流搭建了有效平台,豐富了工作之餘的文化生活。據了解,通過金點子交流,該隊實行了對運料膠輪車等安全隱患較多的崗位進行重點監管、把最放心的人放在最不放心的崗位等舉措,增強了員工崗位意識和責任意識,消除了思想上的不安全隱患,也進一步增強了團隊的凝聚力,為年末歲尾緊張的安全運輸提供了有力保障。
在采訪中,安全監察部班組管理負責人王永紅將文化進班組的成果進行了詳細介紹。截至目前,兵頭將尾的班組長有一半以上是由於業務精通、經驗豐富、認真負責而提拔上來的,基層管理能力非常缺乏,因此,為了深化文化進基層的效果,他們全年組織每期六天共九期的井下班組長軍訓+脫產培訓,共有153名班組長參加了培訓,還與人力資源部、工會組織135名井下班組長參加拓展訓練,提升了班組長的綜合素質和管理水平,也提升了團隊戰鬥力。同時,依托“五型班組”創建和“班組安全長周期”競賽等,推薦模範班組長進行經驗交流,將優秀的班組管理經驗進行學習推廣,機掘三隊王建國、選煤廠楊東亮等班組經驗受到大家的一致的好評

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