幹部好不好，職工說了算

“李海峰真正懂得我們工人的實際困難和需求，這個書記，不錯！”在陝煤澄合董礦注漿隊，試用期滿的該支部書記李海峰正在接受組織考核，考評組與該隊職工的談話，這樣的好評是隨處都能聽到。這是2018年的第一天的早晨，喜慶的氛圍裏，陝煤澄合董礦分公司的幹部考核拉開了序幕。

在注漿隊會議室裏，18名職工拿著幹部測評表，當起“考官”現場打分，評價對試用期滿書記李海峰的滿意度。該隊隊長範小平說:“今天公司黨委的幹部考評組，雖說是對新幹部的考核，但也是對我們支部一年來的工作一個認定和檢驗，作為單位負責人，我也要嚴肅認真的態度對待考評工作，通過考評，結合十九大的學習，無論書記合不合格或另有他人，都要主動配合，搞好支部工作”。

新的一年，董礦分公司黨委重新審視幹部管理工作，嚴格按照標準將新提任幹部考評作為一項重要工作來來抓。幹部好不好，要讓職工說了算。2018年元旦這天，聯合組織、紀檢、工會、勞資等多部門造成聯合考評組，深入基層考評單位，讓職工群眾在幹部考評中唱主角，由他們打分，5名試用期滿幹部分別接受了本隊職工群眾“考官”的考評，通過幹部考評，總結經驗，肯定成績，查找不足，促進工作，為董礦分公司選拔優秀幹部提供了參考，也真正體現民主，貼近了群眾，改善了幹群關係。

元旦這天，在準備隊會議室裏，書記李建華也接受測評考察，該隊22名職工做為“考官”，根據書記李建華的平常開展工作進行測評打分，當場填寫《試用期滿幹部民意測評表》，由職工評出優秀、稱職、基本稱職和不稱職，如覺得考評人員不合格，可以向考評組推薦後備人選。作為考評的“考官”，準備隊職工曾偉說：“今天考評組到我們隊，對書記李建華考評，我作為隊上的職工，也做了一回考官，新上任幹部好不好，打分劃鉤我也有了發言權。也希望在新的一年裏，我們李書記和隊上幹部能在新年裏更加團結，更好地為職工服務。”