下石節礦召開2017年度班組建設暨全員創新工作表彰會評樹先進助推發展

下石節礦召開2017年度班組建設暨全員創新工作表彰會評樹先進助推發展

近日，銅川礦業公司下石節礦召開2017年度班組建設暨全員創新工作表彰會，評樹典型，表彰先進，創新思路，對新時期持續深入開展班組安全建設、全員創新工作進行全麵安排布署。該礦全體礦領導和全礦各條戰線上的管理幹部、明星班組、優秀班組、優秀班組長、全員創新獲獎代表一同參加了會議。

早上九點整，會議在催人奮進的《咱們工人有力量》歌曲聲中拉開序幕。與會成員共同聆聽了《繼續深化“1065鏈式” 班組管理全麵促進班組安全建設工作向精細化流程化邁進》班組工作彙報。大會通過了《關於表彰2017年度先進班組優秀班組長和全員創新先進個人的決定》和《下石節煤礦關於黨紅民等班長聘用的決定》。與會領導為榮獲明星班組、優秀班組、星級班組長以及全員創新獲獎項目及個人頒發了獎牌和證書。該礦掘進一隊生產三班班長牒增利、生產部主任工程師劉猛分別代表優秀班組長代表和技術創新獲獎代表在會上作表態發言，表達了全麵加強班組建設，深入推進全員創新工作，服務企業平穩健康發展的信心與決心。

該礦礦長李文輝同誌在會上指出，2017年，是下石節礦發展史上極為艱難的一年，煤炭市場略有起色、礦井就陷入了220麵礦壓顯現劇烈，巷道圍岩位移、頂板頻繁來壓，主係統巷道失修嚴重的被動局麵。廣大幹部職工發揚不怕辛苦、勇敢戰鬥的礦工精神，上下一心，密切協作，攻堅克難，團結奮戰，提前完成了225工作麵掘進和安裝，並創下了月最高單進436米、安裝準備時間最短和安裝效率最快的記錄。同時，圓滿完成了井上下配套設施安裝、井巷大修、追趕超越等工作。成績的取得來之不易，凝聚著全礦幹部職工的心血和汗水，他代表礦行政向受到此次會議表彰的優秀團體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全礦幹部職工表示衷心的感謝！

李文輝強調，2018年，是下石節礦經過災害治理和接續調整後，保安全、謀發展、抓落實、創輝煌的提升年，是安全生產、追趕超越等工作麵臨更大挑戰的一年，要順利實現全年各項目標任務，確保原煤產量、保障職工收入、抓好安全生產，任務艱巨，責任重大，意義非凡。在今後一個時期，全礦上下要全麵深入推進班組建設和全員創新工作，要堅持在實踐中推進班組建設。班組作為煤礦管理的最基層，是提升安全管理的基礎，是提高經營效益的基礎、是激發職工活力的基礎。圍繞企業文化建設，提高職工思想認同。圍繞學習培訓工作，提高班組安全生產能力。圍繞節支降耗工作，提升班組增盈減虧能力。全礦上下要高度重視全員創新工作。今年，礦業公司出台了《科研項目激勵實施辦法》，其目的就是激發科研人員的創新創造活力，加大激勵力度，增強科技創新人員的成就感和獲得感，廣大幹部職工要緊跟公司步伐，加強創新活動開展。從思想上和行動上高度重視創新活動，把創新活動作為日常工作堅持下去，以振興下石節煤礦為己任，努力在創新工作中多出成果、出好成果。各級領導幹部要帶頭實施創新，以自覺的創新意識和創新行動，為廣大職工做榜樣、帶好頭，堅持先走一步，親力親為，積極引導，對創新的熱情要保護，對創新的行動要支持，對創新的困難要幫助，充分調動職工創新的積極性。確保全員創新工作的順利開展。用班組建設和全員創新的工作成效促進企業各項工作健康、穩步、持續發展。

該礦黨委書記李國璧在會上指出，2017年，對於下石節煤礦來說是極其不平凡的一年。一年來，麵對建礦以來最嚴峻的挑戰和考驗，全礦廣大幹部職工頂住安全壓力大、生產困難多、原煤成本高等困難，緊緊圍繞安全、穩定、環保“三零”目標，強勢推進安全發展戰略，全麵加強班組建設，大力開展全員創新，切實有效地把各項製度及措施落在實處，班組建設和全員創新工作取得了一定成效，隊伍的戰鬥力、執行力、凝聚力和創新力得到了有效提升。他代表礦黨委向受到大會表彰和獎勵的優秀班組、優秀班組長、明星班組、星級班組長以及創新先進個人表示熱烈的祝賀！對進一步推進班組建設工作和深入開展全員創新工作提出意見。一是以強化安全文化建設為中心，提升精細化管理水平；二是以提升職工技能素質為基礎，提高班組建設水平；三是以加強班組長隊伍建設為重點，發揮兵頭將尾作用；四是以提升安全生產效率為關鍵，積極開展創新活動。努力把下石節礦建設成安全型、創新型、節約型、實幹型的和諧礦井，推動各項工作健康協調發展。

最後，大會在雄壯有力的《下石節煤礦之歌》聲中圓滿閉會。