六礦強化教育引導 規範安全行為

新年伊始，六礦強化教育引導、深化行為養成、嚴格製度約束，確保新年“開門紅”。

強化教育引導。該礦充分運用宣傳載體向職工灌輸上級及公司和礦安全指示精神及各項工作措施，學習近期全國各類02manbetx.com 通報，深入開展警示教育活動，舉一反三，引導職工戒驕戒躁，堅決克服鬆勁麻痹思想，牢固樹立“安全優先”“安全工作隻有起點沒有終點”的理念，以強烈的危機感、緊迫感、責任感牢牢把握安全工作的主動權。

深化行為養成。該礦以加強業務技能知識檢查考核為重點，深入開展規範操作行為活動，重點深化崗位操作程序、崗位紅線、作業01manbetx 、安全法規知識的學習和抽查，每天檢查通報，著力形成科隊主要領導抓班組、班組長抓職工、職工互相監督的良性循環。采取正向激勵和反麵教育的手段，及時曝光亮相典型的人和事，加大對先進典型的宣傳表彰力度，持續開展職工思想動態麵對麵、違章人員幫教等活動，營造“人人反違章、人人守01manbetx ”的良好氛圍。

嚴格製度約束。以強化幹部作風和勞動紀律整頓為切入點，專門成立了安全檢查小分隊，采取突擊檢查、定期巡查等不同方式，突出對幹部跟班、帶班和井下重點崗位及管理人員的上崗履職情況進行嚴格監督，確保領導幹部分工負責、隱患排查明細、安全問責等各項製度真正落到實處，使管理人員盡職盡責。