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鶴煤三礦穩定從“心”抓起

作者:許宏勳 2018-01-09 16:22 來源:狗万manbet官网

“新年伊始,麵對嚴峻形勢和生產任務,職工思想應該怎麼做?怎樣才能做實做好?這不是坐在辦公室裏想出來的。職工有什麼需求、有什麼困難、有什麼期望,應該走到他們中間,了解實際,解決問題,消除職工的“後顧之憂”,這樣就等於打開了做好各項工作的‘動力源’和‘砝碼’。”

這是1月9日早上,河南能源集團鶴煤三礦黨委書記皮大峰在調度會上這樣強調說。這也是該礦保穩定從“心”抓起的真實寫照。

針對日前安全不穩定因素增多,安全壓力增大等特點,該礦以做好職工思想工作、保持隊伍穩定為出發點,製定了《領導幹部走動式管理辦法》。該礦要求領導幹部不定期下基層走訪職工,每人每周走訪不少於1次。通過與職工麵對麵交流,心貼心交談,認真傾聽他們的心聲和呼聲,了解真實想法和對工作的意見建議,主動服務職工群眾,掌握職工思想動態,排查矛盾糾紛、安全隱患,幫助職工解決難題,積極改進工作方法,努力提升工作效率。

該礦堅持開展“1+2”幹群聯係活動,除了與職工麵對麵談心,還向職工公開手機號、亮出QQ號,微信號,用“聊天”搭起與職工的橋梁,積極化解職工心中的“疙瘩”和“謎團”。另外,對於工作中呈現出來的苗頭性、傾向性問題和在生產經營、安全生產等方麵存在的不穩定因素進行排查,努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

連日來,在該礦基層單位,經常能看到幹部與職工談心談話的感人場景。領導幹部深入基層“接地氣”,與職工交心談心,為新一年工作率先編織了一張“人情網”和“關係網”。

“俺隊幹部工作負責,管得嚴,就是性子有點急,說話有點衝,大家有時接受不了,希望以後能改改脾氣。”

“俺家裏五口人,全靠我一人掙錢養家,母親身體又不好,希望礦上能多幫一幫我們這些困難職工。”

“我建議礦工會多開展一些文體娛樂活動,豐富職工的業餘文化生活。”……在區隊會議室,大家紛紛打開話匣子給單位幹部這樣說道。

該礦還相繼利用問卷調查、座談會等多種形式,把不同時期職工最關心的熱點問題作為重要議題,開展每月一次的職工思想動態調研,並建立“思想預警” 製、“民情情報”製和“網絡問心”製,幫助職工解決實際問題。另外,針對在調研過程中發現的個別勞動紀律渙散、“三違”情況突出的重點人員,首先掌握其工作、家庭等具體情況,深入03manbetx 問題原因,在適時對其進行重點約談。同時對極少數一時不能理解、存在思想疙瘩的職工,該礦進行多次談心交流,直到找到好的解決辦法,切實做好職工隊伍穩定工作。

近日,該礦黨委不僅號召準備隊幹群為患病職工程超進行捐款獻愛心,而且給程超特批了2000元的救濟金錢,譜寫出了一曲愛的讚歌。

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