攀煤花山礦全麵開啟2018年安全生產新征程

2018年，攀煤花山礦全新謀劃安全舉措，全方位、多角度強化安全管控，全麵開啟安全生產新征程。

強化責任擔當，用製度管人。該礦要求，各級幹部要不斷強化安全紅線和責任擔當意識，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，進一步健全完善各項安全管理製度，建立各級管理人員、各工種、各崗位安全生產崗位責任製和考核辦法，構建起人人有責、人人定責、人人負責的安全生產管理網絡和責任體係；要嚴格落實各級管理人員安全責任，實行礦級領導、各職能部門人員按照分管業務範圍，對安全工作進行分頭麵、分片區、分專業包保製度，定期深入現場檢查指導安全生產工作；要進一步加大幹部作風督查力度，對履職不力、作風飄浮的各級管理人員進行責任倒查，並嚴肅追責，全力確保後期實現安全生產。

強化現場安全管控，加大隱患排查整改力度。領導幹部入井、帶班、跟班、值班製度要嚴格執行，幹部跟班必須與職工同上同下，及時協調解決安全生產過程中出現的問題；實行安全風險分級管控，定期開展安全風險評估、安全評價，查找安全風險源，研究製定解決辦法，指導01manbetx 措施編製，指導業務部門、施工單位安全工作重點，防範重特大安全02manbetx.com ；全麵開展“一通三防”、地測防治水、頂板、機電運輸等安全專項整治活動；加大隱患排查整改力度，發現隱患，立即下發書麵整改通知單，責任單位嚴格按照“四定五落實”原則進行整改銷號；嚴懲“三違”，提高違章成本，實行查揭或舉報“三違”有獎製度，對拒絕違章指揮的職工進行適當獎勵，對 “三違”人員，按情節輕重給予相應處罰，通過嚴抓強管的高壓態勢，消除不安全因素，為礦井生產提供保證。

強化安全培訓教育，夯實安全管理基礎。強化礦井安全生產標準化建設，繼續實行礦級領導、副總分頭麵、分係統包保安全生產標準化，層層落實達標責任；嚴格執行工程一次成巷管理，將當班工程質量、環境衛生、隱患整治納入小班質量評估，嚴格按標準月考核月兌現，不斷提升礦井安全生產標準化水平；要加強職工培訓教育，重點加強對新版《安全生產法》《煤礦安全01manbetx 》《作業01manbetx 》《安全技術01manbetx 01manbetx 》、危險源辨識、安全環境確認、應急救援等應知應會知識的培訓；開展手指口述、崗位流程標準操作培訓，不斷提高職工對安全隱患的辨識能力、崗位操作技能和自主保安能力等。

攀煤公司——花山煤礦黨委宣傳部：李平