銅川實業機關分公司架起職工醫保與社會化管理接軌“連心橋”
為了切實把加快剝離國有企業辦社會職能和解決曆史遺留問題落到實處，堅持以人為本，維護好職工的合法權益，把相關政策通知與職工社會醫療保障工作統籌銜接，加強政策宣傳的力度，銅川實業機關分公司積極搭建職工醫保與社會化管理接軌“連心橋”，讓廣大職工及早知道政策，明白醫保就醫的相關渠道和流程。
該分公司以人力資源部和離退休管理部為服務平台，工作人員克服管理的離退休職工逐年增多多，居住分散、老齡化人員偏多，工作繁瑣複雜的特點，及時安排專人，加班加點，放棄休息，完善基礎資料，補充電子檔案，想盡一切辦法，創造條件，聯係本人及子女家屬，核對本人資料，及時上報各種報表，本著負責任的態度，做好與社會管理的有效對接，不斷調整、精細、紮實基礎資料。
針對上級部門下發的有關醫保辦理的通知精神要求，及時通過以張貼通知、QQ群、微信圈、現場解釋、電話谘詢等形式，耐心細致的向職工，特別是離退休職工做好政策解釋工作，為政策宣傳、社會銜接營造良好氛圍。
按照銅川人社通知要求，具體明確了礦務局職工今後就醫報銷結算開始時間，報銷結算辦法，社保卡在銀行、定點醫院、藥店的激活辦法。明確了職工住院時，定點醫院的名稱，直接結算，所需要準備的證件和需要辦理的手續。並對社保卡可以直接使用結算業務的醫院進行了公示。針對省內異地、跨省異地就醫、異地安置退休人員、異地長期居住、常駐異地工作人員就醫登記備案所需資料都做了詳細交代。針對身體狀況不好人員，確實有困難人員，就醫辦理程序做了說明。為了便利職工就醫結算查詢，還公布了定點醫院查詢登錄網站和人社部官方網站及具體電腦操作流程，便與職工明白消費，為職工提供快捷有效的窗口服務，讓職工工作繁忙中、身在異地他鄉也能享受到互聯網帶來社會化服務，真正體會到職工醫保與社會化管理接軌給職工帶來的獲得感、幸福感、安全感和貼心周到精準細致的服務。
