協莊煤礦多措並舉抓實離退休職工管理服務工作

山東能源新礦集團協莊煤礦立足離退休工作實際，大力倡導“文化養老、健康養老、快樂養老”的理念，深化離退休管理工作改革，創新服務機製，拓展服務內涵，提升服務能力，紮實推進“老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為”，不斷提高老年人幸福指數，為企業改革發展、轉型升級營造良好環境。

該礦緊緊圍繞“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”主題，突出“人人都可成為演講者”的宗旨，以真人真事為題材，從“企業、社區和家庭”三個層麵，開展了講好“企業發展故事、美麗協莊故事、和諧家庭故事”三個故事活動，在社區形成了傳遞新風、共享和諧的良好氛圍。

該礦認真辦好老年大學，開設了書法、繪畫、音樂、舞蹈、太極養生、傳統文化等課程，並增設了“老年人防電信詐騙、老年家庭消防、家風教育、形勢任務教育和依法文明上網”等專題課，全年共授課350課時，受到了廣大老年人的歡迎。

此外，該礦充分發揮“老年人互助會”的作用，按照“老幫老”、“老教老”、“老管老”的思路，並借助“小課堂、小劇場、小競賽、小展示”四小活動載體，擴大老年互助會的吸引力和影響力，為老年人“走出家門、融入社會、互助互愛”搭建起溝通交流的平台。目前，共有120餘名老年人活躍其中。