董礦分公司綜合公司召開2018年信訪維穩工作會

近日，董礦分公司綜合公司組織班組長以上管理人員召開信訪穩定工作會議，2018年充分發揮支部作用，將信訪穩定工作提上日程。會上支部書記王曉芳對2017年綜合公司的信訪穩定工作做了總結，在大家的共同努力下，2017年的信訪工作開展的很順利，職工思想狀態平穩，這與領導幹部為職工著想、時刻想著為職工解決難題是分不開的，也與各位班組長的踏實工作是分不開的，能及時發現不穩定的苗頭，及時開導及時上報，我們才能掌握第一手信息，及時為職工解決工作、生活中的困難。會上重點對2018年，尤其是春節前這個重點階段的信訪穩定工作進行安排部署。經理徐建宏傳達了公司信訪穩定工作的具體要求及考核標準。結合我單位實際，03manbetx 了近期我單位可能存在的的不穩定因素及不穩定人員，要求支部書記近期內必須做好困難職工的排查摸底上報工作，做細做實，對每個職工都要進行排查摸底，尤其是上報困難申請的職工，一定要詳細核查資料，親自走訪。絕不漏報也絕不虛報，讓真正困難的職工得到組織的救助，感受公司的溫暖。最後，對今年我單位的信訪工作提出了具體要求，一是要求各班組結合本班組工作地點、工作內容、工作人員的特殊性，03manbetx 排查影響穩定的物的因素及人的因素。二要做好排解化解工作，及時掌握上報本班組人員的思想動態，加強人性化管理，通過細致入微的工作和真摯的態度把不穩定因素消滅在萌芽中。三要加強責任意識，未雨綢繆，提前做好預控，防止突發事件的發生，全力做好信訪穩定工作，為我公司的安全穩定做出貢獻。