鶴煤三礦“草根明星”更“燦爛”

“大家快來看，咱礦上個月的‘先進人物’又出來了，你看咱隊人家老唐佩紅帶花上光榮榜多有麵子，這個月咱也得加把勁，爭取也上光榮榜露露臉。”

“你還別說，人家占軍就是中，怪能幹。上個月他得4136分，在全隊名列前茅。我相信隻要好好幹，咱也能有出息，‘草根明星’也照樣風光無限，一線職工上光榮榜真是做夢也想不到。”

這是1月18日上午，河南能源集團鶴煤三礦三三隊職工在礦內的“光榮榜”前議論新鮮出爐的12月份“先進人物”唐占軍的場景。

為充分調動和激發幹部職工的工作積極性和主動性，進一步營造比學趕超的濃厚氛圍，該礦黨委不斷深化勞動競賽管理，相繼開展了形式多樣的競賽活動。去年以來，該礦黨委又創新開展了“月度之星”評比活動，要求每個基層單位每月必須上報一個先進人物，通過優中選優，好中挑好，在全礦幹部職工中每月評選出6名先進人物，在大張旗鼓表揚表彰獎勵的基礎上，還在礦內人行道旁建立了勞動競賽展示板，讓他們這些“草根明星”登上光榮榜，讓一線的“優秀職工”真正風光一回，從而使一線職工真正感到隻要立足崗位、愛崗敬業、無私奉獻，做出成績，就讓他們既有麵子又有票子。

該礦黨委嚴格選樹機製，製訂“月度之星”評選獎勵辦法，本著堅持向生產一線職工傾斜，向苦髒累崗位傾斜，向技術人員傾斜的原則。通過每月對標評價，將基礎工作、安全生產、出勤工數、勞動工效、勞動紀律、績效業績等方麵納入考核範圍，通過基層單位推薦和組織考察相結合的方式，堅持每月評出6名最為優秀的職工為“先進人物”進行表彰獎勵，並納入年底評先樹優。該礦這一活動開展兩個月以來，先後有12名職工榮獲“先進人物”稱號，其中隻有一人為基層幹部，其他11人全是來自生產一線的班組長和普通職工。尤其是12月份評出的6名“先進人物”，全部都是來自生產一線的基層班組長和普通職工，不僅有紮實苦幹的煤二隊掘進組長董幸平，而且有年過半百的機電二隊機電班長李喜群，他們在自己平凡的工作崗位上默默奉獻，積極工作。通過這一活動的開展，使幹部職工學有榜樣、趕有目標，凝聚了人心，鼓舞了士氣，激發了幹勁，促進了工作。

“以前的光榮榜大都是黨員幹部，根本沒有一線職工的份。我真是做夢也不敢想自己會被評為‘先進人物’上回光榮榜，十分感謝礦、隊領導對一線職工的關心與厚愛。這回上了光榮榜今後更得好好幹，加勁幹，多出勤，多進尺，以實際行動喜迎‘三會’的勝利召開，為盡早實現新年首季開門紅做出自己應有的貢獻。”在“光榮榜”前，該礦三三隊掘進工唐占軍看著自己佩紅帶花的光榮照臉上掛在笑容這樣對在場的人們說。

“先進人物”的評選就是要讓生產一線踏實能幹、成績顯著的職工真正紅起來、香起來、響起來，真正讓“草根明星”名利雙收，得到實惠和好處。在談到“先進人物”的評選時，該礦黨委書記皮大峰這樣表示說。